則や研修室の概要、貸出品の操作方法などの知 識向上を図った。 プロパー職員全員が防火管理者の資格を取得し、館内の防災意識を高めた。 岐阜市からの依頼を受け…
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2021年7月29日
平成29年度(2017年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 384.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 371.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
から１１１点の作品を出品していただくことができた。急遽、開場式やギャラリートークを行ったことによ り、来場者から大変好評を得ることができた。入賞者数は１，４５…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
。 前回と比較し出品人数、出品者数ともに減少となったが、3年ぶりの事業を滞りなく進めることができた。社会の変化に 合わせ、優秀作品や360度カメラによる展…
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 680.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
会において、来場者・出品者それぞれの満足度向上につなげるため、展示作品における写真撮影の原則解禁 に向け、展示方法や会場構成の検討を行い、準備を進めた。 ふ…
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 415.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
岐阜市美術展における出品点数の減少傾向に対し、各美術関係団体や学校への広報活動に注力するとともに、出品し やすい環境の整備を行うことで現状に歯止めをかけ、点数…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 758.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ていない。 既存の出品者の高齢化や、創作活動の多様化を受け、近年は出品点数の減少傾向がみられていたことも踏まえ、募集部 門の見直しや作品規格の見直しを協議し…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
構成や広報活動に伴う出品数・展示数・来場者数など数値の 面での変化を精査し、次年度以降の改善内容の検討を進める。 様々な課題や困難を複合的に抱える女性を適切…
2021年8月12日
平成27年度上半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 350.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
関係者だけでなく出品者や来場者の方が一人でも多く参加していただける美術展を目指し準備を進める。 前回までの意見の 取組み状況 今後の取組み 男女共同…
2021年8月12日
平成27年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 319.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
開催関係者だけでなく出品者や見学者の意見をまとめながら次期開催へと繋げていく。 生涯学習拠点施設として、「岐阜市生涯学習基本計画」に則り生涯学習の推進と現代的…
