委員会、サークル連絡協議会は予定通り開催しております。 前回までの意見の 取組み状況 ○新型コロナウイルス感染症が第5類になったことから、利用者数も回復傾…
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2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 139.0KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 250.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
委員会、サークル連絡協議会は、予定通り実施しております。 今後の取組み 前回までの意見の 取組み状況 今年度上半期は、指定管理者実施の事業として防災研修…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 228.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
委員会、サークル連絡協議会は、予定通り実施しております。 前回までの意見の 取組み状況 ○利用の少ない年代層を取り込むため、岐阜大学等の学生の施設利用者に…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 236.1KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
委員会、サークル連絡協議会は予定通り開催しております。 前回までの意見の 取組み状況 ○新型コロナウイルス感染症が第５類になったことから、感染症への対応に…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 144.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
。 ○サークル連絡協議会総会において「サークル合同見学体験会」は、コロナのため６月の実施予定を １１月に変更実施するようサークル団体へ協力依頼しました。 …
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 244.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
委員会、サークル連絡協議会は予定通り実施しております。 ・適切な管理運営がなされている。 ・利用の少ない年代層をどのように取り込んでいくかが課題であることか…
2021年8月16日
平成22年度下半期 評価結果（生涯学習・女性センター） （PDF 153.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
題について、社会福祉協議会やＮＰＯ等と共有し、事業を企画・運営していることは評価でき る。 ・講座受講者が市民講師として育つことは評価できる。今後、より一…
2021年8月16日
平成22年度上半期 評価結果（生涯学習・女性センター） （PDF 139.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
業務の中で、社会福祉協議会やＮＰＯ・ボランティア協働センターと連携した、ボランティア 活動のマッチング事業が機能していることは評価できる。 ・利用者の要望…
2021年8月12日
平成26年度上半期 宮上ふれあい会館 （PDF 197.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
委員長、コミュニティ協議会会長、館長、防火管理 者が保管していて、非常時にも対応可能である。 様式３ ●利用者評価 ●指定管理者の選定基準に基づく評価…
2021年8月12日
平成26年度下半期 宮上ふれあい会館 （PDF 198.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
委員長、コミュニティ協議会会長、館長、防火管理 者が保管していて、非常時にも対応可能である。 様式３ ●利用者評価 ●指定管理者の選定基準に基づく評価…
2021年8月12日
平成27年度上半期 宮上ふれあい会館 （PDF 198.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
委員長、コミュニティ協議会会長、館長、防火管理 者が保管していて、非常時にも対応可能である。 施設管理 ①清掃、点検を常に行う。 使用後、利用者が片付け…
2021年8月12日
平成24年度上半期 宮上ふれあい会館 （PDF 202.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
委員長、コミュニティ協議会会長、館長、防火管理 者が保管していて、非常時にも対応可能である。 施設管理 ①清掃、点検を常に行う。 使用後、利用者が片付け…
2021年8月12日
平成24年度下半期 宮上ふれあい会館 （PDF 198.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
委員長、コミュニティ協議会会長、館長、防火管理 者が保管していて、非常時にも対応可能である。 様式３ ●利用者評価 ●指定管理者の選定基準に基づく評価…
2021年8月12日
平成25年度上半期 宮上ふれあい会館 （PDF 197.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
委員長、コミュニティ協議会会長、館長、防火管理 者が保管していて、非常時にも対応可能である。 様式３ ●利用者評価 ●指定管理者の選定基準に基づく評価…
2021年8月12日
平成25年度下半期 宮上ふれあい会館 （PDF 197.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
委員長、コミュニティ協議会会長、館長、防火管理 者が保管していて、非常時にも対応可能である。 施設管理 ①清掃、点検を常に行う。 使用後、利用者が片付け…
2021年8月12日
平成27年度下半期 宮上ふれあい会館 （PDF 179.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
委員長、コミュニティ協議会会長、館長、防火 管理者が保管していて、非常時にも対応可能である。 ③適切に対応している。 施設管理 ①清掃、点検を常に行う。…
2021年8月12日
平成26年度上半期 東栄会館 （PDF 371.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
委員長、コミュニティ協議会会長、館長、防火管理 者が保管していて、非常時にも対応可能である。 様式３ ●利用者評価 ●指定管理者の選定基準に基づく評価…
2021年8月12日
平成25年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 363.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
駅周辺施設連携促進協議会の駅周辺の行事にも積極的に協力した。 ２５年度から指定管理事業とした「にぎわい創出事業」では、下半期には「おいでよ交流サロン」と …
2021年8月12日
平成27年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 319.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
＞ 岐阜市社会福祉協議会 との共催で「モシモの時、地域は?そのためにイツモ防災を！」「防災ボランティア講 座」の2講座を実施した。互いの施設が培ってきたノウ…
2021年8月12日
平成28年度上半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 366.8KB） pdf
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ＪＲ周辺施設連絡協議会との共催事業で、小学生の職場体験の場として夏休みにお仕事体験の機会を設けた。例年好 評であるため来年度以降も継続する予定である。これ…
