ものの、コロナによる影響がなくなり新たな 利用者も増加傾向にある。有意義な自主事業等を検討し、さらなるコミセン利用率の拡大につなげて いきたい。 今後の取…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 683.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 680.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
も良いのではないかと感じます。 感染症対策については、利用者の自主性に任されていますが、玄関ホールに手指消毒や検温機器 を設置するとともに、各部屋ごとに消毒…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 758.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
も良いのではないかと感じます。 ・感染防止策として、玄関に消毒セットを設置し、来館時や帰館時に手指消毒に心がけてもらった。 ・11月16日に第32回生涯学習…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 711.3KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
が続くため効きが悪く感じられた かと思います。 ・和室の畳がだいぶ古くなりすれてきています。使用する前に汚れ（特に髪の毛）が気になります。 →畳の傷み具合…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 5.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
も良いのではないかと感じます。 市民文化祭全体において、部会メンバー等への連絡にメールやLINEを活用し、更なるDX化に努める。 岐阜市とイオン株式会社やマ…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 708.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
も良いのではないかと感じます。 前回までの意見の 取組み状況 ・生涯学習において、自己研鑽・出会い及び生きがいや心身の健康保持向上の思いを持つ方々に各種活…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 712.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
も良いのではないかと感じます。 ・電気料金や燃料代の高騰が続いており、こまめな消灯など節電、省エネに努めた。 ・燃料費や電気代を確保するため、他の経費につい…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 753.9KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
も良いのではないかと感じます。
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 764.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
も良いのではないかと感じます。 ○サークル活動は、ダンスや歌などを通じて、気の合うメンバーが毎週交流しておられ、「文化のつど い」はそのようなサークル活動の…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 539.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
し、その周囲に墓場をイメージした妖怪のオブジェを配 置。割りばしで作る射的、ペーパークラフトの妖怪つり、ヨーヨーつり、うちわ・オリジナル缶バッジ作りなど、子ど…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 133.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の効きに物足りなさを感じる。 →機器の老朽化のところもあると思われますので、市と相談します。 トイレのスリッパの数をトイレの数にあわせてほしいです。 →点…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 252.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
エアコンのききが悪く感じます。 →換気を行う時のみ窓を開け、換気終了後は窓を閉めるようお願いします。 ・閉めきった部屋に入るのはとても暑いです。 →少…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
空調の効きが悪いと感じられる場合は、お気軽にスタッフまでお知らせください。 なお、各部屋にも空調の設定変更ができるリモコンが設置されておりますので、設定…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
に伴う空調停止による影響を最小限にとどめるため、利用者へ理解を求め、できる限りの対策を講じた。 （代替の暖房設備の提供、換気の徹底、事前案内等） 各種安全マ…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（宮下コミュニティ会館） （PDF 131.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
とに対して、不平等と感じる。 今期の取組み に対する評価 事業計画に従い良好に運営できている。 施設整備等利用者の活動環境の改善に努めた。 前回までの…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（宮上ふれあい会館） （PDF 130.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
とに対して、不平等と感じる。 今期の取組み に対する評価 事業計画に従い良好に運営できている。 施設整備等利用者の活動環境の改善に努めた。 前回までの…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（高桑コミュニティ会館） （PDF 131.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
とに対して、不平等と感じる。 今期の取組み に対する評価 事業計画に従い良好に運営できている。 施設整備等利用者の活動環境の改善に努めた。 前回までの…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（南塚会館） （PDF 132.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
とに対して、不平等と感じる。 今期の取組み に対する評価 事業計画に従い良好に運営できている。 施設整備等利用者の活動環境の改善に努めた。 前回までの…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（本郷会館） （PDF 132.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
とに対して、不平等と感じる。 今期の取組み に対する評価 事業計画に従い良好に運営できている。 施設整備等利用者の活動環境の改善に努めた。 前回までの…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北塚会館） （PDF 131.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
とに対して、不平等と感じる。 今期の取組み に対する評価 事業計画に従い良好に運営できている。 施設整備等利用者の活動環境の改善に努めた。 前回までの…
