ページに関するお問い合わせ 男女共生・生涯学習推進課 〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎9階 電話番号：058-214-4792 ファクス番…
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2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 5.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
び女性の健康週間」に合わせたパネル展示等を実施。男 女共同参画情報誌「織」を発行。 ③ハートフルネットぎふ例会を4回実施。交流イベントとしてハート フルフ…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 139.0KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
満足」と「やや満足」合わせて85%を超える結果となりました。 今後の取組み ○今後も市の方針に従い、利用者の安心、安全を徹底したコミセン運営に努めます。 …
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 138.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
況 ○気温の変動に合わせて冷暖房の切り替えを的確に行い、利用者の要望に沿った温度設定を行っ てそれぞれのサークル活動に適した室内温度の維持に努めた。 ○美…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
性の健康週間」に合わせたパネル展示を実施。男女共同参画情 報誌「織」を発行。 ③ハートフルネットぎふ例会を4回実施。交流イベントとしてハート フルフェ…
2021年8月31日
指定管理者評価表（男女共生・生涯学習推進課）（平成21年度～23年度）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
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ページに関するお問い合わせ 男女共生・生涯学習推進課 〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎9階 電話番号：058-214-4792 ファクス番…
2022年5月18日
指定管理者評価表（男女共生・生涯学習推進課）（平成29年度／2017年度～令和3年度／2021年度)｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
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ページに関するお問い合わせ 男女共生・生涯学習推進課 〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎9階 電話番号：058-214-4792 ファクス番…
2021年8月31日
指定管理者評価表（男女共生・生涯学習推進課）（平成24年度～28年度）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ページに関するお問い合わせ 男女共生・生涯学習推進課 〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎9階 電話番号：058-214-4792 ファクス番…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 140.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
座は利用者のニーズに合わせた内容で開催できた。特に、第2回コミセ ン講座には40人の申し込みがあった。 今期の取組み に対する評価 ・定期点検で指摘され…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 539.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
時間前に参加者が待ち合わせができる広いスペースがあると良いと思う。（小研修室２） →現在、総合受付前と交流サロン横に休憩スペースとして椅子を設置しております…
2021年8月31日
指定管理者評価表（男女共生・生涯学習推進課）（平成18年度～28年度 柳津地区学習等供用施設）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
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ページに関するお問い合わせ 男女共生・生涯学習推進課 〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎9階 電話番号：058-214-4792 ファクス番…
2021年8月31日
指定管理者評価表（男女共生・生涯学習推進課）（平成18年度～20年度）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ページに関するお問い合わせ 男女共生・生涯学習推進課 〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎9階 電話番号：058-214-4792 ファクス番…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
職員が協力して季節に合わせた装飾を行った。 （例：桜吹雪、紫陽花とカサ、ひまわりと太陽等） インスタグラムを活用したイベント紹介や講座募集情報、展示紹介等を…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
け部分に季節や行事に合わせた装飾 を行った。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 今期の取組み …
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
よび国際女性デー」に合わせた展示を実施。男女 共同参画情報誌「織」を発行。 ③ハートフルネットぎふ例会を4回実施。交流イベントとして ハートフルフェスタを…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 236.1KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
満足」と「やや満足」合わせて８５%を超える結果となりました。 今後の取組み ○今後も市の方針に従い、利用者の安心、安全を徹底したコミセン運営に努めます。 …
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 143.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
た。 ・利用の問い合わせや要望には丁寧な対応を心掛けた。新規のサークル活動利用が増えてきてい る。 ・「お客様アンケート」は、コミセン利用サークルのみなら…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 376.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
っていない際には時刻合わせを行いますので、今後もお気づきの際 にはその旨をお知らせください。 ・部屋代がもう少し安いといいです。（小研修室１） →部屋代に…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
や「国際女性デー」に合わせた展示を実施。男女共同 参画情報誌「織」を発行。 ③ハートフルネットぎふ例会5回実施。交流イベントとしてハートフ ルフェスタを実…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 237.9KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
0名、消防訓練は2回合わせて81名、自主防災研修会は21名が参加したが、実施に際して、こまめな換 気・消毒等、感染対策を徹底して行い、参加者が安心して活動に取…
