らしやすい社会”～『合理的配慮の提供』は何のため？～」 2月 「誰もが『助けて』と言える社会を目指して！～ 困った時、苦しい時こそお互い様 ～」 …
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2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 5.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
充を図った。 ▪合理的配慮を提供するにあたり、対話を重視したサービスの提供を行った。 例：スクリーンの映像が見えづらい・声が聞こえづらい→前方の…
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 415.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
椅子エリアを設置し、合理的配慮に努めた。 前回のセミナーのアンケートから「裁判員になってみたい」という市民の声に応えて、「裁判員体験！～あなたなら、どう 判…
