務 ①生涯学習へのきっかけと現代的課題の解決に向けた学習機会の 充実 ②地域づくり、まちづくりの推進役となる人材の養成 ③生涯学習拠点施設としての機能の…
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2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
務 ①生涯学習へのきっかけと現代的課題の解決に向けた学習機会の 充実 ②地域づくり、まちづくりの推進役となる人材の養成 ③生涯学習拠点施設としての機能の…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 376.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
務 ①生涯学習へのきっかけと現代的課題の解決に向けた学習機会の 充実 ②地域づくり、まちづくりの推進役となる人材の養成 ③生涯学習拠点施設としての機能の…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
務 ①生涯学習へのきっかけと現代的課題の解決に向けた学習機会の 充実 ②地域づくり、まちづくりの推進役となる人材の養成 ③生涯学習拠点施設としての機能の…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 758.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
務 ①生涯学習へのきっかけと現代的課題の解決に向けた学習機会の 充実 ②地域づくり、まちづくりの推進役となる人材の養成 ③生涯学習拠点施設としての機能の…
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 680.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
務 ①生涯学習へのきっかけと現代的課題の解決に向けた学習機会の 充実 ②地域づくり、まちづくりの推進役となる人材の養成 ③生涯学習拠点施設としての機能の…
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 253.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の生涯学習への参加のきっかけづくりを継続的に企画し、評価できる。８月に実施したアンケートの結果、全 体的な満足度は、90.7％と高く、日ごろから身近で親しめる…
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)上半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 243.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
男性の地域活 動のきっかけつくりや「健康な骨づくり」の知識の習得ができ、大変好評であった。また、「消防訓練」は、火災時の消火訓練 等の対応について学ぶことが…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 384.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
①生涯学習へのきっかけと現代的課題の解決に向けた学習機会の 充実 ②地域づくり、まちづくりの推進役となる人材の養成 ③生涯学習拠点施設としての機…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 250.6K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
涯 学習に参加するきっかけづくりをしており、評価できる。また、「サークル開設支援事業」は、利用者からの要望も取り入れて おり、評判がよい。 ・８月に実施し…
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 141.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
し、男性の地域活動のきっかけつくりや「生涯学習フェスティバル」には多くの参加者が来場し、大変好評であっ た。また、「コミセンだより」は、年2回発行で、地域にコ…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 231.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
学習へ参加でき るきっかけづくりに努める。また登録定期サークルに於いては「サークル体験説明会」を開催して定 期サークル会員の活性化に努める。 前回までの意…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 200.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
①生涯学習へのきっかけと現代的課題の解決に向けた学習機会 の充実 ②地域づくり、まちづくりの推進役となる人材の養成 ③生涯学習拠点施設としての機…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 116.2K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の生涯学習への参加のきっかけづくりを企画し、評価できる。また、サークル開設支援事業の中で英会話体験講座 を下半期に企画した。・８月に実施したアンケートの結果、…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 109.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
男性の地域活動 のきっかけつくりや「健康な骨づくり」の知識の習得ができ、大変好評であった。また、「救命講習」は、緊急時の応急処置等 の対応について学ぶことが…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 298.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
務 ①生涯学習へのきっかけと現代的課題の解決に向けた学習機会の 充実 ②地域づくり、まちづくりの推進役となる人材の養成 ③生涯学習拠点施設としての機能の…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 109.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
だくとともに、それをきっかけにサークル活動に興味をもったり、入会の促 進を図ったりしていきたい。また、定期サークル活動の活性化にもつなげていきたい。 今後の…
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 147.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の生涯学習への参加のきっかけづくりを継 続的に企画し、評価できる。ただ、コロナウイルスの影響で毎年3月に実施している「コミセンまつり（サークル発表会）」も開催…
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 415.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
務 ①生涯学習へのきっかけと現代的課題の解決に向けた学習機会の 充実 ②地域づくり、まちづくりの推進役となる人材の養成 ③生涯学習拠点施設としての機能の…
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)下半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 135.9KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の生涯学習への参加のきっかけづくりを企画し、評価でき る。 ２月に実施したアンケートの結果、スタッフの対応への満足度が92.0％、全体的な満足度も92.0％…
