テーションにおいて、専門相談への繋がりを照会するものの相談者ニーズの減少 が見受けられたことから、相談内容を再度検証し 、次年度の専門相談に反映 させた。 …
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2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
務めた。 今年度の専門相談においては、市民ニーズを把握するため相談内容を再度見直し、全面的なリニューアルを図っ た。また、ＳＮＳを積極的に活用し、専門相談の…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ることができた。 専門相談の空き状況をタイムリーにＳＮＳで発信することで、当日相談に来所される方が増えた。昨年度比 105%(120→127)に増加した 。…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 376.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
応じて女性センターの専門相談や関係機関 へ繋いだ。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ●所管課の意見 ●指定管理者評価委員会の意…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
た。 女性センター専門相談や、あんしんつながりサポート事業を通して、現代的な男女共同参画における課題がみえてきた。女 性の困りごとへの一助となる支援ができる…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 200.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
を見直して10種類の専門相談を実施。新たに“仕事と暮らしの整理術”を加えたり、気軽に相談が受けられ るように“精神科医に聞いてみよう”など相談名を工夫したこと…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 758.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
開催後、女性センター専門相談を活用しフォローアップを行うことができた。 7月から受託した「女性と社会のつながりサポート事業」において、複数のNPO法人等の知見…
2021年7月29日
令和2年度(2020年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 773.3KB） pdf
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講を勧めた。 専門相談において、空気清浄機とCO２濃度計を導入し、相談者と相談員の安心安全な空間の確保に努めた。 指定管理仕様書・事業計画書及び「第3次…
