定管理開始時点で、5年間の委託料は決まっている。コミセンで働 いている方の人件費単価が最低賃金を下回ることはないとは思うが、そういったチェックが必要ではないか…
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2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 135.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 133.9KB） pdf
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定管理開始時点で、5年間の委託料は決まっている。コミセンで働 いている方の人件費単価が最低賃金を下回ることはないとは思うが、そういったチェックが必要ではないか…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 140.5KB） pdf
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定管理開始時点で、5年間の委託料は決まっている。コミセンで働 いている方の人件費単価が最低賃金を下回ることはないとは思うが、そういったチェックが必要ではないか…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 135.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
定管理開始時点で、5年間の委託料は決まっている。コミセンで働 いている方の人件費単価が最低賃金を下回ることはないとは思うが、そういったチェックが必要ではないか…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 132.0KB pdf
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定管理開始時点で、5年間の委託料は決まっている。コミセンで働 いている方の人件費単価が最低賃金を下回ることはないとは思うが、そういったチェックが必要ではないか…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 138.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
定管理開始時点で、5年間の委託料は決まっている。コミセンで働 いている方の人件費単価が最低賃金を下回ることはないとは思うが、そういったチェックが必要ではないか…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 137.0KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
定管理開始時点で、5年間の委託料は決まっている。コミセンで働 いている方の人件費単価が最低賃金を下回ることはないとは思うが、そういったチェックが必要ではないか…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 162.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
定管理開始時点で、5年間の委託料は決まっている。コミセンで働いている方の 人件費単価が最低賃金を下回ることはないとは思うが、そういったチェックが必要ではないか…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
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発信件数は昨年度比（年間286→295件）に増加。 必要に応じて、「女性と社会のつながりサポート事業」と連携しながら、より専門的な支援先へ繋げることができて…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 135.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いる中で、委託料は5年間固定されている ため引き続き経費の節減に努める。
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 223.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ボットを作ろう」を２年間実施したので、参加者が偏ら ないように今年は「ウッドバーニングでミニ額を作ろう」を開催した。 今後の取組み ・コロナのため実施でき…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 144.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
頼しました。 ○２年間中止された「サークル合同発表会」は、サークル連絡協議会の意向に沿って、参加者の特定 等による参加人数の縮小、時間短縮、新型コロナ対策を…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 225.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
に対する要望や意見を年間を通じて伝 えることができるよう「ご意見箱」を設置して、快適に利用できる施設になるように努めた。 〇施設の経年劣化により、施設の設備…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 106.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ケート調査のほかに、年間を通じて意見箱を設置して、利用者からの要望及び意見 の把握に努めた。 今期の取組み に対する評価 ○地域に密着し、利用者のニーズ…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 121.6K pdf
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思います。できれば、年間を通じて使えたら いいなと思います。 →当該施設は、地元団体の大きな催しや岐阜市の利用が優先されますので、ときに不便をお掛けし ま…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 113.2K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
利用ください。 ○年間数回、会議等で使用できない日があります。 →部屋のご利用には、優先がありますのでご理解とご協力をお願いします。 利用者アンケートの …
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 105.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ケート調査のほかに、年間を通じて意見箱を設置する とともに、日常の施設の維持管理や運営に反映することができた。 ○コミセン職員間及び館内施設責任者との会議を…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 109.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
当センターの今年度1年間の主な活動（生涯学習フェスティバルやコミセ ン講座の開催、定期サークルの活動紹介など）をお知らせすることができた。また、コミセンだより…
2021年8月12日
平成25年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 363.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
った。しかしながら、年間の 利用者は６７１人増加し、ボランティア相談コーナーの相談件数も２５１人の増加となった。 ＜実施事業＞ 「国際講座」や「ふるさと発…
2021年8月12日
平成27年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 319.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
95.4％であった。年間を通して1,712人の増となった。ホームページのリニューアルやハートフル フェスタでの利用者相談会の開催、利用者の目的に合わせた案内な…
