適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①供用日・供用時間を遵守している。 ②適切に人員配置を行っている。 ③構成地区の全世帯に「コミセンだより…
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2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 252.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 286.4KB） pdf
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900名） ③広報の方策 ④4/1、5/1、6/1、7/1、8/1、9/1 ●利用者評価 利用者アンケートの 実施結果 ①冷房が効かない｡ …
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 249.4KB pdf
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適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①適切な運用を行っている。 ②適切な運用を行っている。 ③コミセンだより及びサークル一覧表を発行し、構成…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 250.5KB pdf
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細工)の発行し、館内ＰＲなど構成区域 の地域住民を対象に回覧し、センター活動状況等を紹介して いる。 ④アンケートを実施するとともに、窓口等で利用者の意見…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 251.8KB pdf
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適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①適切な運用が行われている。 ②適切な運用が行われている。 ③サークル案内等のチラシを作成し、構成区域４…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 253.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①適切な運用が行われている ②適切な運用が行われている ③各行事ごとにチラシを作成し区域の住民に開催を周…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 269.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①適切な運用を行っている。 ②適切な運用を行っている。 ③コミセンだよりを年2回発行し、日野・長森地区全…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 250.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①適切な運用が行われている。 ②適切な配置が行われている。 ③コミセンたよりを発行し、構成区域の地域住民…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
アコーディネート）。広報ぎふボランティア通信5回掲載。 ２．男女共同参画推進業務 ①わたしも輝く！女性のエンパワーメント講座を開催、延べ68 人受講。 …
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 288.4KB） pdf
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している。 ③広報の方策 ●利用者評価 ③ 多目的室の空調機の温度調節が不安定。（苦情） ⇒経年劣化により温度調節が不安定だった為、温度調節器を…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 236.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①適切な運用を行っている。 ②適切な運用を行っている。 ③コミセンだより、サークル一覧表及び事業ごとの募…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 236.1KB pdf
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⑤避難訓練 ⑥広報誌「寄木細工」発行 ① 10/15に実施 約400名参加 ② 10/23に実施 約100名参加 ③ 11/1～11/30 チラシ等…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 247.6KB pdf
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適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①適切な運用が行われている。 ②適切な運用が行われている。 ③サークル案内等のチラシを作成し、構成区域4…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 226.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①適切な運用が行われている ②適切な運用が行われている ③各行事ごとにチラシを作成し区域の住民に開催を周…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 242.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①適切な運用を行っている。 ②適切な運用を行っている。 ③コミセンだよりを年２回発行し、日野・長森地区全…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 233.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①供用日・供用時間を遵守し適切に運用している。 ②適切に人員配置を行っている。 ③構成地区の全世帯に「コ…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
アコーディネート）。広報ぎふボランティア通信12回 掲載。 ２．男女共同参画推進業務 ①お出かけお迎え！男女共同参画講座、心とからだ・性の 健康関連講座…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 225.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①適切な運用が行われている。 ②適切な運用が行われている。 ③コミセンだよりを発行し、構成区域の地域住民…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 232.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 区 分 料理教室 8.211.9 12.1 96.8 下記自主事業の実施(下半期) ①文化のつ…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 239.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
している。 ③広報の方策 ●利用者評価 ・利用開始時間より早く来館され、部屋が空いてるならば早く入室できる様にとの苦情有り ◎ 全体的な満足度につい…
