性 効果性 効率性 ・女性センターの業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか ・より良いサービスを提供するために職員が勤務しやすい職場環境ができ…
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2021年7月29日
平成30年度(2018年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 298.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2021年8月12日
平成25年度下半期結果 北部コミュニティセンター及び長寿園 （PDF 231.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
幅広い年 齢層の男性女性の参加を促すため、コミュニティセンターの広報誌「寄木細工」及びサークル活動一 覧表の自治会回覧に加え、公民館等施設へ配布してPRに努…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 371.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
用者増の方策 貢献性 ・女性センターの業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか 施設の効用（設置目的）を最大限発揮で きるスタッフの配置 安定…
