る研修会の実施、年次有給休暇取得の推進）を策定、その目標が達成されたことにより、厚生労働大臣より 「くるみん認定」を受けることができた。 ぎふし共育・女性の…
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2021年7月29日
令和2年度(2020年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 773.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 376.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
期 間を特別休暇（有給）とした。 利用者が会場で検温を実施する際、負担を減らす為に、非接触型体温計を貸し出した。 事務室の机に飛沫防止板を設置し、職員同士…
