題の解決に向けた学習機会の充 実 ②地域づくり、まちづくりの推進役となる人材の養成 ③生涯学習拠点施設としての機能の充実と情報発信 ④生涯学習・ボランテ…
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2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 249.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
た。地域住民の学びの機会、ふれあいの機会を創出した。 8月に実施したアンケートの結果、全体的な満足度は82.1％と高く評価されている。経年劣化等により、施設設…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 250.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
サークルの意見を聞く機会が設けられているほか、指定管理者の実施事業等への協力体制に繋がっている。施設 管理の面では、サークル室丁番修繕を行い、利用者に効果的な…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
題の解決に向けた学習機会の 充実 ②地域づくり、まちづくりの推進役となる人材の養成 ③生涯学習拠点施設としての機能の充実と情報発信 ④生涯学習・ボランテ…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
題の解決に向けた学習機会の 充実 ②地域づくり、まちづくりの推進役となる人材の養成 ③生涯学習拠点施設としての機能の充実と情報発信 ④生涯学習・ボランテ…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 233.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
他のコミセンとは、機会あるごとに連絡を取り、施設管理や事業について相談できる環境づくり を積極的に進めて、色々と参考にすることができました。 今年度に入り…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
題の解決に向けた学習機会の 充実 ②地域づくり、まちづくりの推進役となる人材の養成 ③生涯学習拠点施設としての機能の充実と情報発信 ④生涯学習・ボランテ…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 233.1KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・他のコミセンとは、機会あるごとに連絡を取りあい、業務運営の参考にしています。 ・今年度に入り、若い方から施設を使いたい旨の相談が増え、新しい若い方の利用が増…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 758.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
題の解決に向けた学習機会の 充実 ②地域づくり、まちづくりの推進役となる人材の養成 ③生涯学習拠点施設としての機能の充実と情報発信 ④生涯学習・ボランテ…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 376.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
題の解決に向けた学習機会の 充実 ②地域づくり、まちづくりの推進役となる人材の養成 ③生涯学習拠点施設としての機能の充実と情報発信 ④生涯学習・ボランテ…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 236.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ークルへの参加見学の機 会と位置付け、地域への周知活動を積極的に行っており、評価できる。 ・スポーツ室の利用について、100％稼働しており、評価できる。 …
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 200.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
題の解決に向けた学習機会 の充実 ②地域づくり、まちづくりの推進役となる人材の養成 ③生涯学習拠点施設としての機能の充実と情報発信 ④生涯学習・ボ…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 371.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
課題を中心にした学習機会の充実 ②地域づくり、まちづくりの推進役となる市民講師等人材の養成 ③生涯学習・ボランティア情報の提供及び相談の充実 ④生涯…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 298.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
題の解決に向けた学習機会の 充実 ②地域づくり、まちづくりの推進役となる人材の養成 ③生涯学習拠点施設としての機能の充実と情報発信 ④生涯学習・ボランテ…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 109.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ける生涯学習を広める機 会を設けており、評価できる。 ・２月にアンケート調査を実施した結果、全体的な満足度が約９１％と非常に高く、日ごろの職員の接遇意識等利…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 108.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ークルへの参加見学の機 会と位置付け、地域への周知活動を積極的に行っており、評価できる。 ・２月にアンケート調査を実施した結果、全体的な満足度は８０％と高く…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 104.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
民に募り、地域交流の機 会となっており、評価できる。 ８月に実施したアンケートの結果、スタッフの対応についての満足度（84.4%）や全体的な満足度（82.9…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 231.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ける生涯学習を広める機会を設けており、 評価できる。 ・スポーツ室の利用について、98％稼働しており、評価できる。 ・利用者の声を聴くため、２月にアンケー…
2021年8月12日
平成25年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 363.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
課題を中心にした学習機会の充実 ②地域づくり、まちづくりの推進役となる市民講師等人材 の養成 ③生涯学習・ボランティア情報の提供及び相談の充実 ④…
2021年8月12日
平成27年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 319.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
課題を中心にした学習機会の充実 ②地域づくり、まちづくりの推進役となる市民講師等人材の養成 ③生涯学習・ボランティア情報の提供及び相談の充実 ④生涯…
