」…評価項目毎の要求水準を通じて導き出される成果や効果のこと モニタリング評価基準 評価 評価基準 SS 協定書、要求水準…
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2024年11月25日
指定管理者評価表（男女共生・生涯学習推進課）（令和4年度／2022年度～令和8年度／2026年度) html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 249.4KB pdf
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目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 岐阜市西部コミュニティセンターの運 営上の基本方針、平等…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 286.4KB） pdf
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具体的な業務要求水準 区分評価 ・職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出ないように ローテーションが組まれているか 情報公開、広報の方策 …
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
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目 具体的な業務要求水準 評 価 ●指定管理者の取組みに対する自己評価 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 250.5KB pdf
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目 具体的な業務要求水準 貸館業務を行っている上での方針と 主な事業計画 ・地域の生涯学習、コミュニティ活動の場として提供されて いるか ●指定管理者…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 251.8KB pdf
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目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 岐阜市南部コミュニティセンターの運 営上の基本方針、平等…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 253.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 岐阜市日光コミュニティセンターの運 営上の基本方針、平等…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 269.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 岐阜市長森コミュニティセンターの運 営上の基本方針、平等…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 250.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 岐阜市市橋コミュニティセンターの運 営上の基本方針、平等…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 252.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 岐阜市北東部コミュニティセンターの 運営上の基本方針、平…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（北塚会館） （PDF 201.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 岐阜市柳津地区学習等供用施設の運営上の基本 方針 ・利…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（本郷会館） （PDF 205.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 岐阜市柳津地区学習等供用施設の運営上の基本 方針 ・利…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（南塚会館） （PDF 204.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 岐阜市柳津地区学習等供用施設の運営上の基本 方針 ・利…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（東栄会館） （PDF 201.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
目 具体的な業務要求水準 評 価 利用者からの 要望・苦情と 対処・改善 会館にアンケート回収箱を設置している。 ９月１日～９月３０日までアンケー…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（宮下コミュニティ会館） （PDF 201.5KB） pdf
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目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 岐阜市柳津地区学習等供用施設の運営上の基本 方針 ・利…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（宮上ふれあい会館） （PDF 201.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 岐阜市柳津地区学習等供用施設の運営上の基本方 針 ・利…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（高桑コミュニティ会館） （PDF 202.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 岐阜市柳津地区学習等供用施設の運営上の基本方 針 ・利…
2022年5月18日
指定管理者評価表（男女共生・生涯学習推進課）（平成29年度／2017年度～令和3年度／2021年度) html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
」…評価項目毎の要求水準を通じて導き出される成果や効果のこと 評価 評価基準 SS 協定書、要求水準の内容を上回る業務を履行…
2021年8月31日
指定管理者評価表（男女共生・生涯学習推進課）（平成18年度～28年度 柳津地区学習等供用施設） html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いて、協定内容の要求水準どおりに実施されているかを、事業報告書、実地調査などにより、下記のとおり評価しました。 評価基準 （PDF 136.1KB） 北塚会…
2021年8月31日
指定管理者評価表（男女共生・生涯学習推進課）（平成24年度～28年度） html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
SS 協定書、要求水準の内容を上回る業務を履行し、それによって顕著に実績が挙がっている S 協定書、要求水準の内容どおり又はやや上回る業務を履行し…
