後の女性における職業生活設計または職業能力の開発及び向上に寄与したい。また、相談員対象の 研修へ積極的に参加することで、相談業務の拡充を図った。 指定管理仕…
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2021年7月29日
令和元年度(2019年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 680.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
見据えて参加者自身のライフデザインを考えるきっかけとなる講義を行った。また、出張講座を行うことで、 女性センター事業を広く知ってもらう機会となった。 心とか…
