を行っており、税金の使い方から考えても良いことである。 ・基本的には要求水準どおりの管理運営がなされているが、鍵の管理方法など施設を利用する上で使いにくさがう…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（高桑コミュニティ会館） （PDF 197.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（宮下コミュニティ会館） （PDF 207.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
を行っており、税金の使い方から考えても良いことである。 ・基本的には要求水準どおりの管理運営がなされているが、鍵の管理方法など施設を利用する上で使いにくさがう…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（東栄会館） （PDF 193.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
を行っており、税金の使い方から考えても良いことである。 ・基本的には要求水準どおりの管理運営がなされているが、鍵の管理方法など施設を利用する上で使いにくさがう…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（南塚会館） （PDF 214.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
を行っており、税金の使い方から考えても良いことである。 ・基本的には要求水準どおりの管理運営がなされているが、鍵の管理方法など施設を利用する上で使いにくさがう…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（本郷会館） （PDF 192.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
を行っており、税金の使い方から考えても良いことである。 ・基本的には要求水準どおりの管理運営がなされているが、鍵の管理方法など施設を利用する上で使いにくさがう…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（北塚会館） （PDF 193.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
を行っており、税金の使い方から考えても良いことである。 ・基本的には要求水準どおりの管理運営がなされているが、鍵の管理方法など施設を利用する上で使いにくさがう…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（宮上ふれあい会館） （PDF 197.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
を行っており、税金の使い方から考えても良いことである。 ・基本的には要求水準どおりの管理運営がなされているが、鍵の管理方法など施設を利用する上で使いにくさがう…
2021年8月12日
平成25年度下半期 宮下コミュニティ会館 （PDF 199.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
する評価 施設の使い方について掲示するなど、利用者にわかりやすく周知をした。 事業計画に従い良好に運営できている。 前回までの意見を 踏まえた取組み…
2021年8月12日
平成26年度上半期 東栄会館 （PDF 371.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
する評価 施設の使い方について掲示するなど、利用者にわかりやすく周知をした。 事業計画に従い良好に運営できている。 前回までの意見を 踏まえた取組み…
2021年8月12日
平成24年度上半期 宮下コミュニティ会館 （PDF 200.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
する評価 施設の使い方について掲示するなど、利用者にわかりやすく周知をした。 事業計画に従い良好に運営できている。 前回までの意見を 踏まえた取組み…
2021年8月12日
平成25年度上半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 435.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
。また、重たいものや使い方が分からないものなど ありましたら、気軽に声をかけてください。一緒に準備したいと思います。 ●指定管理者の選定基準に基づく評価 …
2021年8月12日
平成26年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 354.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
スマート フォンの使い方～スマートスクール＠岐阜～」を実施した。高齢者にとって有益な講座としたほか、市の「消費生活センター」とも連携し、イ ンターネットのリ…
2021年8月12日
平成26年度上半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 382.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
立つスマートフォンの使い方」をサムソン電子ジャパン㈱ と開講しており、好評を得た。 ・若年層へのボランティア啓発の一環として昨年度から引き続き「中高生のため…
2021年8月12日
平成24年度下半期 宮下コミュニティ会館 （PDF 200.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
する評価 施設の使い方について掲示するなど、利用者にわかりやすく周知をした。 事業計画に従い良好に運営できている。 前回までの意見を 踏まえた取組み…
2021年8月12日
平成25年度上半期 宮下コミュニティ会館 （PDF 198.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
する評価 施設の使い方について掲示するなど、利用者にわかりやすく周知をした。 事業計画に従い良好に運営できている。 前回までの意見を 踏まえた取組み…
2021年8月12日
平成27年度上半期 宮下コミュニティ会館 （PDF 198.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
する評価 施設の使い方について掲示するなど、利用者にわかりやすく周知をした。 事業計画に従い良好に運営できている。 前回までの意見を 踏まえた取組み…
2021年8月12日
平成26年度下半期 宮下コミュニティ会館 （PDF 198.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
する評価 施設の使い方について掲示するなど、利用者にわかりやすく周知をした。 事業計画に従い良好に運営できている。 前回までの意見を 踏まえた取組み…
2021年8月12日
平成26年度上半期 宮下コミュニティ会館 （PDF 199.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
する評価 施設の使い方について掲示するなど、利用者にわかりやすく周知をした。 事業計画に従い良好に運営できている。 前回までの意見を 踏まえた取組み…
2021年8月12日
平成28年度上半期結果 北部コミュニティセンター及び長寿園 （PDF 229.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
演会や講座など多様な使い方も考えられ、コミセンの利用拡大に期待ができる。 利用者アンケートによる要望や計画的な施設改善に努めている。その一つとし、備品の有効…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 117.9K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
他６件） ○部屋の使い方など、丁寧に説明していただけた。 ○利用時間の変更をスムーズにやっていただけた。 ○スタッフ同士の情報共有がされてなくて、一度伝え…
