誰もがいつでも自らを磨き、学びの成果を生かせる環境づくりに取り組んだ。さ らに、研修会への参加や他施設の事業視察を積極的に行い、生涯学習施設職員としての専門性…
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2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
誰もがいつでも自らを磨き、学びの成果を生かせる環境づくりに取り組ん だ。さらに、今期は資格取得だけでなく、研修会への参加や他施設の事業視察を積極的に行い、生涯…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
誰もがいつでも自らを磨き、学びの成果を生かせる環境づくりに取り組ん だ。 生涯学習へのきっかけと現代的課題・地域課題の解決に向けた学習機会の充実 ・ ・…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 758.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
い歯ブラシの選び方や磨き方等、心身の健康増進と生活の質の向上を図る術が学べ る機会を提供した。 にぎわい創出事業20周年記念展示『かつどうの声』を実施し、施…
