だ。さらに、今期は資格取得だけでなく、研修会への参加や他施設の事業視察を積極的に行い、生涯学習施設職員と しての専門性を高めた。 岐阜市地域情報システム「…
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2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 200.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
性を高めるため新たな資格取得に励むなど、職員の意識が高いこと が伺える。スキルを活かした事業の展開に今後も期待したい。
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 298.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
性を高めるため新たな資格取得に励むなど、職員の意識が高いことが 伺える。そのスキルを生かし、男女共同参画社会実現のための情報発信に今後も努めていただきたい。
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 371.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
講習受講及び防災士の資格取得等、ハートフルスクエアーＧが緊急時、災害時の避難所としての対応及び避難誘導・救助を想定した対 応に備えており、この点も評価できる。…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 384.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
門性を高めるために、資格取得や講師として、そして研修などに積極的に出向きスキルアップを 図った。今後、このスキルを活かした事業を展開していく。 女性センター…
