が今期からの採用で、運営管理について心配もあったが連絡引継ぎを効率よく行 い、滞りなく運営することが出来た。 ②防犯対策として岐阜北警察署には随時訪問を願い…
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2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 132.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
つ効率的な施 設の運営・管理と事業展開を行った。 音楽スタジオ 各種設備・備品のメンテナンス 今期の取組み に対する評価 ●生涯学習／女性／センター…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（宮下コミュニティ会館） （PDF 201.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
と評価できる。 ・運営管理は適正に行われている。 ・柳津地区以外の住民にとっては利用しづらい形態である。 今期の取組み に対する評価 事業計画に従い良…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（高桑コミュニティ会館） （PDF 202.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
と評価できる。 ・運営管理は適正に行われている。 ・柳津地区以外の住民にとっては利用しづらい形態である。 今期の取組み に対する評価 事業計画に従い良…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（宮上ふれあい会館） （PDF 201.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
収を期待する。 ・運営管理は適正に行われている。 ・柳津地区以外の住民にとっては利用しづらい形態である。 今期の取組み に対する評価 事業計画に従い良…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
つ効率的な 施設の運営・管理と事業展開を行った。 ＜施設管理＞ 利用者からの要望を基に、改善できるところはないか検討し、以下のような改善を図った。 …
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（東栄会館） （PDF 201.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
と評価できる。 ・運営管理は適正に行われている。 ・柳津地区以外の住民にとっては利用しづらい形態である。 今後の取組み 利用者がより使用しやすい環境整備を…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（南塚会館） （PDF 204.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
と評価できる。 ・運営管理は適正に行われている。 ・柳津地区以外の住民にとっては利用しづらい形態である。 今期の取組み に対する評価 事業計画に従い良…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（本郷会館） （PDF 205.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
評価はできる。 ・運営管理は適正に行われている。 ・柳津地区以外の住民にとっては利用しづらい形態である。 今期の取組み に対する評価 事業計画に従い良…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（北塚会館） （PDF 201.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
と評価できる。 ・運営管理は適正に行われている。 ・柳津地区以外の住民にとっては利用しづらい形態である。 今期の取組み に対する評価 事業計画に従い良…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
つ効率 的な施設の運営・管理と事業展開を行った。 光熱水料費の高騰に加え、記録的な猛暑の中、利用者へ協力を求め、以下のような取組みを行うことで、ガス・電気 …
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
つ効率的 な施設の運営・管理と事業展開を行った。 ＜施設管理＞ 利用者からの要望を基に、改善できるところはないか検討 し、以下のような改善を図った。 …
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
つ効率的な施 設の運営・管理と事業展開を行った。 また、新型コロナウイルス対策方針が、感染状況に応じて改定される中、その都度、施設の利用について所管課と協…
2021年8月12日
平成24年度下半期結果 南部コミュニティセンター及び陽楽園 （PDF 233.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
たい。 ・各施設の運営管理者による情報交流の機会を通じて、施設の活用のさらなる活性化に努められたい。 今期の取組み に対する評価 ・上半期に行った使用…
2021年8月12日
平成24年度下半期結果 日光コミュニティセンター （PDF 221.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
たい。 ・各施設の運営管理者による情報交流の機会を通じて、施設の活用のさらなる活性化に努められたい。 地元の住民の雇用及び貢献に関する こと ・地域に密…
2021年8月12日
平成24年度下半期結果 市橋コミュニティセンター （PDF 231.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
たい。 ・各施設の運営管理者による情報交流の機会を通じて、施設の活用のさらなる活性化に努められたい。 前回までの意見の 取組み状況 11月25日に開催し…
2021年8月12日
平成24年度下半期結果 東部コミュニティセンター （PDF 218.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
たい。 ・各施設の運営管理者による情報交流の機会を通じて、施設の活用のさらなる活性化に努められたい。 前回までの意見の 取組み状況 今後の取組み ・地…
2021年8月16日
平成18年度 上半期 評価結果（生涯学習・女性センター） （PDF 204.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
われており、良好な運営管理がなされていると認められる。
2021年8月12日
平成24年度下半期結果 北東部コミュニティセンター （PDF 223.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
たい。 ・各施設の運営管理者による情報交流の機会を通じて、施設の活用のさらなる活性化に努められたい。 今期の取組み に対する評価 ・北東部コミュニティセ…
2021年8月12日
平成24年度下半期結果 北部コミュニティセンター及び長寿園 （PDF 233.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
たい。 ・各施設の運営管理者による情報交流の機会を通じて、施設の活用のさらなる活性化に努められたい。 前回までの意見の 取組み状況 地域住民及び利用者…
