事業を実施した。 防災士の資格を有する職員を中心に緊急時、災害時の対応マニュアルを基に共通理解を図った。今期は、通常の消防訓 練だけでなく、各種設備の警報発…
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2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
練を実施 した。 防災士の資格を有する職員を中心に、緊急時、災害時の対応についてマニュアルを基に共通理解 を図った。今期は 通常の消防訓練だけでなく、誤報の…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の職員研修において、防災士の資格を有する職員を中心に、災害時の対応について「危機管理マニュアル」「帰 宅困難者対応マニュアル」を基に共通理解を図った。また、避…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 200.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
た。また、今期新たに防災士/防災リーダーの資格を取得した職員2名を中心に、緊急時、災害時の対応についてマ ニュアルを基に共通理解を図った。 ＜リスク対応＞ …
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
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の喫煙等迷惑行為 防災士の資格を有する職員を中心に、緊急時、災害時の対応についてマニュアルを基に共通理解を図った。消防設 備の適切な管理や消防避難訓練等によ…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 298.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
）を実施した。また、防災士／防災リーダーの資格を取得した職員2名を中心に、緊急時、災害時の対応につ いてマニュアルを基に共通理解を図った。 女性センター …
2021年8月12日
平成27年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 319.0KB） pdf
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所になるため、職員が防災士の資格を取得し、研修内容は全 職員と共有し危機管理意識を高めた。 （公財）岐阜市教育文化振興事業団では、人権を第一に考慮し、人権啓…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 371.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
後の取組み 職員が防災士の資格を取得し、防災訓練時などにおいて防災・減災の意識啓発に努めた。 こどもの部屋のおもちゃで使用頻度の高いものを入れ替え、衛生面に…
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 680.2KB） pdf
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実 施した。また、防災士/防災リーダーを中心に、緊急時・災害時の対応についてマニュアルを基に共通理解を図った。 ③ 1階 センターモール照明カバー修繕 9…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
置を行っている。 防災士の資格を取得した職員2名を中心に、緊急時、災害時の対応についてマニュアルを基に共通理解を図った。消防設備 の適切な管理や消防避難訓練…
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 415.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
）を実施した。また、防災士／防災リーダーの資格を取得した職員2名を中心に、緊急時、災害時の 対応についてマニュアルを基に共通理解を図った。消防設備の適切な管理…
2021年8月12日
平成28年度上半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 366.8KB） pdf
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となった。 職員が防災士の資格を取得し、JR岐阜駅帰宅困難者の受け入れを想定したマニュアルの作成を進めるにあたり、ASTY 岐阜・アクティブG・JR関係者等…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 758.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ることができた。 防災士の資格を取得した職員2名を中心に、緊急時、災害時の対応についてマニュアルを基に共通理解を図った。消防 設備の適切な管理や消防避難訓練…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 376.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
算 89.9％） 防災士の資格を取得した職員2名を中心に、緊急時、災害時の対応についてマニュアルを基に共通理解を図った。消 防設備の適切な管理や消防避難訓練…
2021年7月29日
令和2年度(2020年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 773.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
）を実施した。また、防災士／防災リーダーの資格を取得した職員2名を中心に、緊急時、災害時の対応 についてマニュアルを基に共通理解を図った。消防設備の適切な管理…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 384.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
今後の事業に向けて防災士の資格取得を目指す。 生涯学習・ボランティア活動に関する相談及び活動支援において、２７年度より継続して受託している市民活動交流セン …
