サークル関係者のみの限定した開催ではなく、多くの一般客の方にも観覧していただき、 皆様に満足していただけ、コロナ感染者もなく終了できました。 ８月の利用者ア…
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2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 240.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 225.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
サークル関係者のみの限定した開催ではなく、多くの一般客の方にも観覧していただき、 皆様に満足していただけ、コロナ感染者もなく終了できました。 ２月の利用者ア…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 143.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
高いが、利用する人は限定されているのではないか。また、若い人の利用が少ないなど、年齢別、男女の偏りが あるので、講座の内容の見直しを検討すると良い。 ・防…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 140.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
高いが、利用する人は限定されているのではないか。また、若い人の利用が少ないなど、年齢別、男女の偏りが あるので、講座の内容の見直しを検討すると良い。 ・防…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 136.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
高いが、利用する人は限定されているのではないか。また、若い人の利用が少ないなど、年齢別、男女の偏りが あるので、講座の内容の見直しを検討すると良い。 ・防…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 144.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
高いが、利用する人は限定されているのではないか。また、若い人の利用が少ないなど、年齢別、男女の偏りが あるので、講座の内容の見直しを検討すると良い。 ・防…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 140.1KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
高いが、利用する人は限定されているのではないか。また、若い人の利用が少ないなど、年齢別、男女の偏りが あるので、講座の内容の見直しを検討すると良い。 ・防…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 138.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
高いが、利用する人は限定されているのではないか。また、若い人の利用が少ないなど、年齢別、男女の偏りがある ので、講座の内容の見直しを検討すると良い。 ・防…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 136.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
高いが、利用する人は限定されているのではないか。また、若い人の利用が少ないなど、年齢別、男女の偏りが あるので、講座の内容の見直しを検討すると良い。 ・防…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 135.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
高いが、利用する人は限定されているのではないか。また、若い人の利用が少ないなど、年齢別、男女の偏りが あるので、講座の内容の見直しを検討すると良い。 ・防…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 233.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の方だけの参加という限定的な開催ではありましたが、 ３年ぶりの開催ということで、皆様に満足していただけ、コロナ感染者もなく終了できました。 ２月の利用者アン…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)下半期結果（南塚会館） （PDF 181.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
うが、利用者が比較的限定的であると推測されるので、より広く利用してもらう ための努力や、アンケートを必ず取るといったことが必要である。 ・せっかくある施設な…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)下半期結果（東栄会館） （PDF 178.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
うが、利用者が比較的限定的であると推測されるので、より広く利用してもらう ための努力や、アンケートを必ず取るといったことが必要である。 ・せっかくある施設な…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)下半期結果（宮下コミュニティ会館） （PDF 179.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
うが、利用者が比較的限定的であると推測されるので、より広く利用してもらう ための努力や、アンケートを必ず取るといったことが必要である。 ・せっかくある施設な…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)下半期結果（本郷会館） （PDF 178.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
うが、利用者が比較的限定的であると推測されるので、より広く利用してもらう ための努力や、アンケートを必ず取るといったことが必要である。 ・せっかくある施設な…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)下半期結果（高桑コミュニティ会館） （PDF 180.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
うが、利用者が比較的限定的であると推測されるので、より広く利用してもらう ための努力や、アンケートを必ず取るといったことが必要である。 ・せっかくある施設な…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)下半期結果（北塚会館） （PDF 178.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
うが、利用者が比較的限定的であると推測されるので、より広く利用してもらう ための努力や、アンケートを必ず取るといったことが必要である。 ・せっかくある施設な…
2021年8月12日
平成25年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 363.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
り組みとして、男性に限定して、家庭内での自立意 識支援を促すといった企画を考案中である。 上半期、美術展覧会の公開審査を２部門増やしたところ、審査の透明性を…
2021年8月12日
平成27年度上半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 350.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
を出した。 男性限定講座は昨年度より多く、『プラチナ世代応援セミナー』（5月）と『ワーク・ライフ・バランス講座①（全2 回）』（8月）を実施し、定員以上の…
2021年8月12日
平成26年度上半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 382.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
他の月も期間や場所を限定さ れなければ空いていることも多いので、一度ご相談ください。 ・使用中に小研修室１と２の間の扉が開けられそうになったので、カギをかけ…
