)を最大限発揮できるスタッフの配 置 その他申請者の提案によるもの 効率性 センターの効用が 最大限発揮される とともに、その管 理に係る経…
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)を最大限発揮できるスタッフの配 置 その他申請者の提案によるもの 効率性 センターの効用が 最大限発揮される とともに、その管 理に係る経…
の具体的方策 スタッフ配置の妥当性 その他申請者の提案によるもの - 9 - 安定性 安全性 25点 事業計画書に沿っ た…
の具体的方策 スタッフ配置の妥当性 その他申請者の提案によるもの 安定性 安全性 25点 事業計画書に沿っ た管理を安定して …
の具体的方策 スタッフ配置の妥当性 その他申請者の提案によるもの 安定性 安全性 25点 事業計画書に沿っ た管理を安定して …
の具体的方策 スタッフ配置の妥当性 その他申請者の提案によるもの 安定性 安全性 25点 事業計画書に沿 った管理を安定 して…
の具体的方策 スタッフ配置の妥当性 その他申請者の提案によるもの 安定性 安全性 25点 事業計画書に 沿った管理を 安定して…
体的方策 スタッフ配置の妥当性 その他申請者の提案によるもの 安定性 安全性 25点 事業計画書に沿っ た管理を安定して…
の具体的方策 スタッフ配置の妥当性 その他申請者の提案によるもの 安定性 安全性 25点 事業計画書に沿 った管理を安定 して…
の具体的方策 スタッフ配置の妥当性 その他申請者の提案によるもの 安定性 安全性 25点 事業計画書に沿 った管理を安定 して…
)を最大限発揮できるスタッフの配置 5 3.8 その他申請者の提案によるもの 5 3.2 55 41.8 指定管理経費の設定額 5 3.4 指定管理経費…
方策 5 3.6 スタッフ配置の妥当性 5 3.2 その他申請者の提案によるもの 5 3.4 25 16.8 必要な人材の配置と職能及び人材育成の方策 …
方策 5 3.4 スタッフ配置の妥当性 5 3.2 その他申請者の提案によるもの 5 3.4 25 16.6 必要な人材の配置と職能及び人材育成の方策 …
方策 5 3.2 スタッフ配置の妥当性 5 3.4 その他申請者の提案によるもの 5 3.4 25 16.6 必要な人材の配置と職能及び人材育成の方策 …
方策 5 3.4 スタッフ配置の妥当性 5 3.2 その他申請者の提案によるもの 5 3.4 25 16.6 必要な人材の配置と職能及び人材育成の方策 …
方策 5 3.4 スタッフ配置の妥当性 5 3.2 その他申請者の提案によるもの 5 3.4 25 16.6 必要な人材の配置と職能及び人材育成の方策 …
方策 5 3.4 スタッフ配置の妥当性 5 3.2 その他申請者の提案によるもの 5 3.4 25 16.6 必要な人材の配置と職能及び人材育成の方策 …
方策 5 3.2 スタッフ配置の妥当性 5 3.4 その他申請者の提案によるもの 5 3.4 25 16.6 必要な人材の配置と職能及び人材育成の方策 …
方策 5 3.4 スタッフ配置の妥当性 5 3.2 その他申請者の提案によるもの 5 3.4 25 16.6 必要な人材の配置と職能及び人材育成の方策 …
研修室1・ 2、音楽スタジオ大・ 小1・ 2、パ ソコンルーム、クラフト室、交流サロン、情報コーナー、生 涯学習・ ボランティア相談コーナー、市民活動ルーム…
) を利用者に貸し出すための業務を行う。 ア 対象施設 3 集会室、音楽室、教養娯楽室、会議室、大集会室、防災会議室、サークル室、 多目的室、料理講習…
