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「高度な専門性」、「ノウハウ」の観点から特定の団体が継続又は当面行う必要がある施設 生涯学習・女性センター非公募理由について （PDF 91.2KB） …

な専門的知識、技術のノウハウを有することが必要であり、岐阜市指定 管理者制度基本方針１．（３）．②．（ア）．（ｂ）に基づき、非公募により選定するものである。

、今までに培ってきたノウハウ、経験などを活かした 円滑な施設の運営管理が期待できるとともに、各分野での事業実施や情報提供、相 談業務などにおいて質の高い市民…

・民間事業者の能力やノウハウを幅広く活用することによる住民サービスの向 上 ・行政コストの縮減 ③条例に規定すべき事項 (ア)指定の手…

理に 民間の能力やノウハウを幅広く活用しつつ、住民サービスの向上を図るとともに、コストの節減等 を図ることを目的とするものです。 (2) 審査方法…

理に 民間の能力やノウハウを幅広く活用しつつ、住民サービスの向上を図るとともに、コストの節減等 を図ることを目的とするものです。 (2) 審査方法…

理に 民間の能力やノウハウを幅広く活用しつつ、住民サービスの向上を図るとともに、コストの節減等 を図ることを目的とするものです。 (2) 審査方法…

理に 民間の能力やノウハウを幅広く活用しつつ、住民サービスの向上を図るとともに、コストの節減等 を図ることを目的とするものです。 (2) 審査方法…

理に 民間の能力やノウハウを幅広く活用しつつ、住民サービスの向上を図るとともに、コストの節減等 を図ることを目的とするものです。 (2) 審査方法…

理に 民間の能力やノウハウを幅広く活用しつつ、住民サービスの向上を図るとともに、コストの節減等 を図ることを目的とするものです。 (2) 審査方法…

理に 民間の能力やノウハウを幅広く活用しつつ、住民サービスの向上を図るとともに、コストの節減等 を図ることを目的とするものです。 (2) 審査方法…

理に 民間の能力やノウハウを幅広く活用しつつ、住民サービスの向上を図るとともに、コストの節減等 を図ることを目的とするものです。 (2) 審査方法…

や経験を持つ人材及びノウ ハウが必要不可欠なものとなります。 (2) 審査方法 提出された申請書の審査については、必要に応じてヒヤリング、プレゼ…

、今までに培ってきたノウ ハウ、経験などを活かした円滑な運営管理が期待できること。 広く住民相互の対話・交流を促進する取り組み、またサークルの育成やロビ…

、今までに培ってきたノウハ ウ、経験などを活かした円滑な運営管理が期待できること。 広く住民相互の対話・交流を促進する取り組み、またサークルの育成やロビ…

、今までに培ってきたノウハ ウ、経験などを活かした円滑な運営管理が期待できること。 広く住民相互の対話・交流を促進する取り組み、またサークルの育成やロビ…

、今までに培ってきたノウハ ウ、経験などを活かした円滑な運営管理が期待できること。 広く住民相互の対話・交流を促進する取り組み、またサークルの育成やロビ…

、今までに培ってきたノウハ ウ、経験などを活かした円滑な運営管理が期待できること。 広く住民相互の対話・交流を促進する取り組み、またサークルの育成やロビ…

、今までに培ってきたノウ ハウ、経験などを活かした円滑な運営管理が期待できること。 広く住民相互の対話・交流を促進する取り組み、またサークルの育成やロビ…

までに培ってきた ノウハウ、経験などを活かした円滑な運営管理が期待できること。 広く住民相互の対話・交流を促進する取り組み、またサークルの育成やロビーの…