門的能力や経験を持つ人材及びノウ ハウを有する指定管理者の候補者を選定するため、次のとおり審査方法等を定めます。 岐阜市生涯学習・女性センター 指定管理者…
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門的能力や経験を持つ人材及びノウ ハウを有する指定管理者の候補者を選定するため、次のとおり審査方法等を定めます。 岐阜市生涯学習・女性センター 指定管理者…
ること 必要な人材の配置と職能及び人材育成の方策 リスクへの対応方策(利用者の安全確保策、防止策、 非常時の対応マニュアルなど) そ…
こと 必要な人材の配置と職能及び人材育成の方策 リスクへの対応方策(利用者の安全確保策、防止策、非 常時の対応マニュアルなど) その他…
こと 必要な人材の配置と職能及び人材育成の方策 リスクへの対応方策(利用者の安全確保策、防止策、 非常時の対応マニュアルなど) その他…
いること 必要な人材の配置と職能及び人材育成の方策 リスクへの対応方策(利用者の安全確保策、防止策、 非常時の対応マニュアルなど) その他…
いること 必要な人材の配置と職能及び人材育成の方策 リスクへの対応方策(利用者の安全確保策、防止策、 非常時の対応マニュアルなど) その他…
ること 必要な人材の配置と職能及び人材育成の方策 リスクへの対応方策(利用者の安全確保策、防止策、 非常時の対応マニュアルなど) そ…
いること 必要な人材の配置と職能及び人材育成の方策 リスクへの対応方策(利用者の安全確保策、防止策、 非常時の対応マニュアルなど) その他…
いること 必要な人材の配置と職能及び人材育成の方策 リスクへの対応方策(利用者の安全確保策、防止策、 非常時の対応マニュアルなど) その他…
ていること 必要人材の配置と職能及び人材育成の方策 リスクへの対応方策(利用者の安全確保策、防止策、 非常時の対応マニュアルなど) 貢献性…
な能力、経験を有する人材を備えていること。また、②生涯学習の推進では、 単なる講座ではなく、現代的課題を中心にした学習や地域づくり・まちづくりにつながる学 …
5 10.2 必要人材の配置と職能及び人材育成の方策 10 6.8 リスクへの対応方策・能力(利用者の安全確保策、防止策、非常時の対応マニュア ルなど) …
5 10.0 必要人材の配置と職能及び人材育成の方策 10 6.8 リスクへの対応方策・能力(利用者の安全確保策、防止策、非常時の対応マニュア ルなど) …
16.8 必要な人材の配置と職能及び人材育成の方策 10 6.8 リスクへの対応方策・能力(利用者の安全確保策、防止策、非常時の対応マニュアル など) …
16.6 必要な人材の配置と職能及び人材育成の方策 10 6.8 リスクへの対応方策・能力(利用者の安全確保策、防止策、非常時の対応マニュアルなど) 10…
16.6 必要な人材の配置と職能及び人材育成の方策 10 6.8 リスクへの対応方策・能力(利用者の安全確保策、防止策、非常時の対応マニュア ルなど) …
16.6 必要な人材の配置と職能及び人材育成の方策 10 7.2 リスクへの対応方策・能力(利用者の安全確保策、防止策、非常時の対応マニュア ルなど) …
16.6 必要な人材の配置と職能及び人材育成の方策 10 7.2 リスクへの対応方策・能力(利用者の安全確保策、防止策、非常時の対応マニュア ルなど) …
16.6 必要な人材の配置と職能及び人材育成の方策 10 7.2 リスクへの対応方策・能力(利用者の安全確保策、防止策、非常時の対応マニュア ルなど) …
16.6 必要な人材の配置と職能及び人材育成の方策 10 7.2 リスクへの対応方策・能力(利用者の安全確保策、防止策、非常時の対応マニュア ルなど) …