、指定管理者に対し、前記(1)~(4)に掲げ るもののほか、管理業務及び経理の状況に関する資料の提出及び報告を求める ことができる。また必要に応じて労務管理…
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、指定管理者に対し、前記(1)~(4)に掲げ るもののほか、管理業務及び経理の状況に関する資料の提出及び報告を求める ことができる。また必要に応じて労務管理…
、指定管理者に対し、前記(1)~(4)に掲げるもののほか、 管理業務及び経理の状況に関する資料の提出及び報告を求めることができる。また必要に応 じて労務管理…
、指定管理者に対し、前記(1)~(4)に掲げるもののほ か管理業務及び経理の状況に関する資料の提出及び報告を求めることができる。また 必要に応じて労務管理、…
、指定管理者に対し、前記(1)~(4)に掲げるもののほか、 管理業務及び経理の状況に関する資料の提出及び報告を求めることができる。また必要に応 じて労務管理…
、指定管理者に対し、前記(1)~(4)に掲げるもののほか、 管理業務及び経理の状況に関する資料の提出及び報告を求めることができる。また必要に応 じて労務管理…
、指定管理者に対し、前記(1)~(4)に掲げるもののほか、 管理業務及び経理の状況に関する資料の提出及び報告を求めることができる。また必要に応 じて労務管理…
、指定管理者に対し、前記(1)~(4)に掲げるもののほか、 管理業務及び経理の状況に関する資料の提出及び報告を求めることができる。また必要に応 じて労務管理…
、指定管理者に対し、前記(1)~(4)に掲げるもののほか、 管理業務及び経理の状況に関する資料の提出及び報告を求めることができる。また必要に応 じて労務管理…
、指定管理者に対し、前記(1)~(4)に掲げるもののほか、 管理業務及び経理の状況に関する資料の提出及び報告を求めることができる。また必要に応 じて労務管理…
、指定管理者に対し、前記(1)~(2)に掲げ るもののほか、管理業務及び経理の状況に関する資料の提出及び報告を求める ことができる。また必要に応じて労務管理…
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