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検索トップ > 市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者の選定結果と非公募理由（男女共生・生涯学習推進課）カテゴリ[解除]

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2021年6月18日

業務仕様書　生涯学習・女性センター （PDF 2.3MB） pdf

カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者の選定結果と非公募理由（男女共生・生涯学習推進課）

行い、開講の際には、参加者を対象に託児を実 施すること 〇あらゆる場面での男女共同参画の推進を図るための講座 〇女性の活躍推進を図るための講座 〇…

2021年8月5日

岐阜市生涯学習・女性センター審査結果 （PDF 22.9KB） pdf

カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者の選定結果と非公募理由（男女共生・生涯学習推進課）

なく、学習・交流事業参加者及び施設利用者の増加に努めるなど、 施設の稼働率を向上させることにより使用料収入の増収を図るとしており、効率的 な運用が期待できる…

2021年8月16日

生涯学習・女性センター 審査結果 （PDF 122.9KB） pdf

カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者の選定結果と非公募理由（男女共生・生涯学習推進課）

一方、学習・交流事業参加者及び施設利用者の増加に努めるなど、施設の稼働率を向上させる ことにより使用料収入の増収を図るとしており、効率的な運用が期待できること…