務の遂行ができるよう適切な研修を実 施すること。また、接遇や運営に必要な研修を随時実施すること。 ⑩ 生涯学習・男女共同参画及び社会教育等についての専門的…
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務の遂行ができるよう適切な研修を実 施すること。また、接遇や運営に必要な研修を随時実施すること。 ⑩ 生涯学習・男女共同参画及び社会教育等についての専門的…
上知り得た個人情報を適切に保護する必要があります。 ⑥ 目的外使用の基準 目的外使用の承認については、市長のみが行使できる権限であり、指定…
上知り得た個人情報を適切に保護する必要があります。 ⑥ 目的外使用の基準 目的外使用の承認については、市長のみが行使できる権限であり、指定…
上知り得た個人情報を適切に保護する必要があります。 ⑥ 目的外使用の基準 目的外使用の承認については、市長のみが行使できる権限であり、指定…
上知り得た個人情報を適切に保護する必要があります。 ⑥ 目的外使用の基準 目的外使用の承認については、市長のみが行使できる権限であり、指定…
上知り得た個人情報を適切に保護する必要があります。 ⑥ 目的外使用の基準 目的外使用の承認については、市長のみが行使できる権限であり、指定…
上知り得た個人情報を適切に保護する必要があります。 ⑥ 目的外使用の基準 目的外使用の承認については、市長のみが行使できる権限であり、指定…
上知り得た個人情報を適切に保護する必要があります。 ⑥ 目的外使用の基準 目的外使用の承認については、市長のみが行使できる権限であり、指定…
上知り得た個人情報を適切に保護する必要があります。 ⑥ 目的外使用の基準 目的外使用の承認については、市長のみが行使できる権限であり、指定…
管理経費の設定額及び妥当性 管理経費縮減の具体的方策 審 査 項 目 結果 1 個人ではなく、法人その他の団体(以下「団体」という。)であること…
指定管理の設定額及び妥当性 5 3.2 管理経費縮減の具体的方策 5 3.4 15 10.2 必要人材の配置と職能及び人材育成の方策 10 6.8 リス…
指定管理の設定額及び妥当性 5 3.2 管理経費縮減の具体的方策 5 3.4 15 10.0 必要人材の配置と職能及び人材育成の方策 10 6.8 リス…
事業団が候補者として適切であ るとして選定した。 なお、選定基準・採点結果、提案された管理経費の額は別表のとおりである。 ■「市民の生涯学習を…
会が 候補者として適切であるとして選定した。 なお、選定基準・採点結果、提案された管理経費の額は別表のとおりである。 ■東部コミュニティセンタ…
委員会が候補者として適切であるとして選定した。 なお、選定基準・採点結果、提案された管理経費の額は別表のとおりである。 ■西部コミュニティセンタ…
委員会が候補者として適切であるとして選定した。 なお、選定基準・採点結果、提案された管理経費の額は別表のとおりである。 ■北部コミュニティセンタ…
委員会が候補者として適切であるとして選定した。 なお、選定基準・採点結果、提案された管理経費の額は別表のとおりである。 ■南部コミュニティセンタ…
会が 候補者として適切であるとして選定した。 なお、選定基準・採点結果、提案された管理経費の額は別表のとおりである。 ■日光コミュニティセンタ…
会が 候補者として適切であるとして選定した。 なお、選定基準・採点結果、提案された管理経費の額は別表のとおりである。 ■長森コミュニティセンタ…
会が 候補者として適切であるとして選定した。 なお、選定基準・採点結果、提案された管理経費の額は別表のとおりである。 ■市橋コミュニティセンタ…