、本件業務に従事する市職員又は本件関係者に対して、不 当に接触を図ることをいいます。 また、募集から審査までの期間だけでなく、募集前に接触を図ることも働き…
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、本件業務に従事する市職員又は本件関係者に対して、不 当に接触を図ることをいいます。 また、募集から審査までの期間だけでなく、募集前に接触を図ることも働き…
審査は、市職員2名と外部の有識者3名を合わせた5名で構成する選定委員会(以下、「委員会」 という。)において非公開で行います。(審査結果及び選定・…
、外部の有識者3名と市職員2名を合わせた5名で構成する選定委員会(以下、「委員会」 という。)において非公開で行います。(審査結果及び選定・不選定の理由は通知…
、外部の有識者3名と市職員2名を合わせた5名で構成する選定委員会(以下、「委員会」 という。)において非公開で行います。(審査結果及び選定・不選定の理由は通知…
、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案についての不当な接 触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の…
、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案についての不当な接 触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の…
、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案についての不当な接 触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の…
、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案についての不当な接 触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の…
、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案についての不当な接 触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の…
、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案についての不当な 接触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の…
、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案についての不当な接 触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の…
、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案についての不当な接 触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の…
、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案についての不当な接 触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の…
、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案について不当な接触 を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の基…