※質問については、書面(任意様式)にて、「12 問い合わせ先及び書類の提出先」に提出して ください。質問及び回答は、市のホームページ及び男女共生・生涯学習推…
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※質問については、書面(任意様式)にて、「12 問い合わせ先及び書類の提出先」に提出して ください。質問及び回答は、市のホームページ及び男女共生・生涯学習推…
※質問については、書面(任意様式)にて、「12 問い合わせ先及び書類の提出先」に提出して ください。質問及び回答は、市のホームページ及び男女共生・生涯学習推…
※質問については、書面(任意様式)にて、「12 問い合わせ先及び書類の提出先」に提出して ください。質問及び回答は、市のホームページ及び男女共生・生涯学習推…
※質問については、書面(任意様式)にて、「12 問い合わせ先及び書類の提出先」に提出して ください。質問及び回答は、市のホームページ及び男女共生・生涯学習推…
※質問については、書面(任意様式)にて、「12 問い合わせ先及び書類の提出先」に提出して ください。質問及び回答は、市のホームページ及び男女共生・生涯学習推…
※質問については、書面(任意様式)にて、「12 問い合わせ先及び書類の提出先」に提出して ください。質問及び回答は、市のホームページ及び男女共生・生涯学習推…
※質問については、書面(任意様式)にて、「12 問い合わせ先及び書類の提出先」に提出して ください。質問及び回答は、市のホームページ及び男女共生・生涯学習推…
※質問については、書面(任意様式)にて、「12 問い合わせ先及び書類の提出先」に提出して ください。質問及び回答は、市のホームページ及び男女共生・生涯学習推…
第 2 条に定める公文書となり、情報公開の対象となります。 ⑧資料等の目的外使用の禁止 市が提出する資料は、申請に関わる検討以外の目的で使用することを禁…
第 2 条に定める公文書となり、情報公開の対象となります。 ⑧資料等の目的外使用の禁止 市が提供する資料は、申請に関わる検討以外の目的で使用することを禁…
事者をあらかじ め書面により市に届け出なければならない。責任者又は事務従事者を変更する場合も同様とする。 ( 教育及び研修の実施) 第4 指定管理者は、…
(3) 文書管理 施設の運営に関わるもので、自らが作成したもの、または取得した諸書類に ついて、適切に管理すること。 5 (4…
第 2 条に定める公文書となり、情報公開の対象となります。 ⑧資料等の目的外使用の禁止 市が提出する資料は、申請に関わる検討以外の目的で使用することを禁…
(3) 文書管理 施設の運営に関わるもので、自らが作成したもの、または取得した諸書類に ついて、適切に管理すること。 5 (4…
(3) 文書管理 施設の運営に関わるもので、自らが作成したもの、または取得した諸書類に ついて、適切に管理すること。 5 (4…
ること。 (3) 文書管理 施設の運営に関わるもので、自らが作成したもの、または取得した諸書類に ついて、適切に管理すること。 5 (4) 立ち入…
(3) 文書管理 施設の運営に関わるもので、自らが作成したもの、または取得した諸書類に ついて、適切に管理すること。 5 (4…
(3) 文書管理 施設の運営に関わるもので、自らが作成したもの、または取得した諸書類に ついて、適切に管理すること。 (4) 立…
第 2 条に定める公文書となり、情報公開の対象となります。 ⑧資料等の目的外使用の禁止 市が提出する資料は、申請に関わる検討以外の目的で使用することを禁…
第 2 条に定める公文書となり、情報公開の対象となります。 - 11 - ⑧資料等の目的外使用の禁止 市が提出する資料は、申請に関わる検討以外の目…