の効用(設置目的)を最大限発揮できるスタッフの配 置 その他申請者の提案によるもの 効率性 センターの効用が 最大限発揮される とともに、その…
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の効用(設置目的)を最大限発揮できるスタッフの配 置 その他申請者の提案によるもの 効率性 センターの効用が 最大限発揮される とともに、その…
・施設の設置目的を最大限に発揮するために、市の指示により行う事業 (4) 権利義務の譲渡の禁止 指定管理者は、権利義務を第三者に譲渡し、若…
・施設の設置目的を最大限に発揮するために、市の指示により行う事業 (4) 権利義務の譲渡の禁止 指定管理者は、権利義務を第三者に譲渡し、若…
・施設の設置目的を最大限に発揮するために、市の指示により行う事業 (4) 権利義務の譲渡の禁止 指定管理者は、権利義務を第三者に譲渡し、も…
・施設の設置目的を最大限に発揮するために、市の指示により行う事業 (4) 権利義務の譲渡の禁止 指定管理者は、権利義務を第三者に譲渡し、も…
・施設の設置目的を最大限に発揮するために、市の指示により行う事業 (4) 権利義務の譲渡の禁止 指定管理者は、権利義務を第三者に譲渡し、も…
・施設の設置目的を最大限に発揮するために、市の指示により行う事業 (4) 権利義務の譲渡の禁止 指定管理者は、権利義務を第三者に譲渡し、も…
・施設の設置目的を最大限に発揮するために、市の指示により行う事業 (4) 権利義務の譲渡の禁止 指定管理者は、権利義務を第三者に譲渡し、若…
・施設の設置目的を最大限に発揮するために、市の指示により行う事業 (4) 権利義務の譲渡の禁止 指定管理者は、権利義務を第三者に譲渡し、若…
学供施設の効用が最大限に発揮されるとともに、その管理に係る経費の縮減が図られることに加え て、当該学供施設の存する地域の住民で構成された団体であることが必…
設の設 置の目的を最大限 発揮するものであ ること 効 率 性 管理経費の縮減が 図られるものであ ること 公 平 性 ・ 透 明…
設の設 置の目的を最大限 発揮するものであ ること 公 平 性 ・ 透 明 性 住民の平等利用が 確保されること 区分 選定基準 評 …
施設の設置目的 を最大限に達成できるよう、これまでにこの施設の運営管理で培ってきたノウハウ、経験などを 活かした円滑な運営管理が期待できること。 ■安定…
ー の設置の目的を最大限 発揮するものであるこ と 効 率 性 管理経費の縮減が図ら れるものであること 公 平 性 ・ 透 明 …
ーの設置の目的 を最大限発揮する ものであること 効 率 性 管理経費の縮減が 図られるものであ ること 公 平 性 ・ 透 明 …
ーの設置の目的 を最大限発揮する ものであること 効 率 性 管理経費の縮減が 図られるものであ ること 公 平 性 ・ 透 明 …
ーの設置の目的 を最大限発揮する ものであること 効 率 性 管理経費の縮減が 図られるものであ ること 公 平 性 ・ 透 明 …
ーの設置の目的 を最大限発揮する ものであること 効 率 性 管理経費の縮減が 図られるものであ ること 公 平 性 ・ 透 明 …
ー の設置の目的を最大限 発揮するものであるこ と 効 率 性 管理経費の縮減が図ら れるものであること 公 平 性 ・ 透 明 …
ーの設置の目的 を最大限発揮する ものであること 効 率 性 管理経費の縮減が 図られるものであ ること 公 平 性 ・ 透 明 …