等に関する広範で高度な専門的知識、技術のノウハウを有することが必要であり、岐阜市指定 管理者制度基本方針１．（３）．②．（ア）．（ｂ）に基づき、非公募によ…
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2021年8月31日
指定管理者の非公募理由（男女共生・生涯学習推進課） html
管理運営にあたり、「高度な専門性」、「ノウハウ」の観点から特定の団体が継続又は当面行う必要がある施設 生涯学習・女性センター非公募理由について （PDF 91…
2021年6月18日
非公募理由 生涯学習・女性センター （PDF 108.4KB） pdf
交流）を十分に果たす高度な専門性やノウ ハウ、専門的な能力、経験を有する人材を備えていること。また、②生涯学習の推進では、 単なる講座ではなく、現代的課題を…
2021年7月19日
岐阜市指定管理者制度基本方針 （PDF 620.9KB） pdf
管理運営にあたり、「高度な専門性」、「ノウハウ」の観点から特定の団体が 継続又は当面行う必要がある施設 3 (c)複合施設等で、公募しない他の施設と一…
