実施 (10) 法令等の遵守 (11) 注意事項 6 指定管理に関する経費 …
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合 ○ 2 法令等の変更 本事業に直接関係する法令等の変更 ○ 3 管理運営の中断・中止等 市の判断又は市の責めに帰すべき事由に よる場合…
合 ○ 2 法令等の変更 本事業に直接関係する法令等の変更 ○ - 5 - 3 管理運営の中断・中止等 市の判断又は市の責めに帰すべき…
合 ○ 2 法令等の変更 本事業に直接関係する法令等の変更 ○ - 5 - 3 管理運営の中断・中止 市の判断又は市の責めに帰すべき事…
合 ○ 2 法令等の変更 本事業に直接関係する法令等の変更 ○ - 5 - 3 管理運営の中断・中止 市の判断又は市の責めに帰すべき事…
- 5 - 2 法令等の変更 本事業に直接関係する法令等の変更 ○ 3 管理運営の中断・中止 市の判断又は市の責めに帰すべき事由による 場合(…
- 5 - 2 法令等の変更 本事業に直接関係する法令等の変更 ○ 3 管理運営の中断・中止 市の判断又は市の責めに帰すべき事由に よる場合(…
- 5 - 2 法令等の変更 本事業に直接関係する法令等の変更 ○ 3 管理運営の中断・中止等 市の判断又は市の責めに帰すべき事由に よる場合…
- 5 - 2 法令等の変更 本事業に直接関係する法令等の変更 ○ 3 管理運営の中断・中止等 市の判断又は市の責めに帰すべ事由によ る場合(…
る方針 (7) 法令等の遵守 (8) 指定の取消し等 (9) モニタリングの実施 (10) 注意事項 (11) 立ち入り検査 7…
- 11 - 法令等を厳守し、適正に経理事務を行うこと。 (5) 立入検査等 ア 市は、必要があると認める場合は、指定管理者に対し、前記(1…
仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する労働者について、 労…
仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する労働者について、 労…
仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する労働者について、 労…
仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する労働者について、 労…
仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する労働者について、 労…
仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する労働者について、 労…
仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する労働者について、 労…
合 ○ 2 法令等の変更 本事業に直接関係する法令等の変更 ○ 市の指示によるもの ○ 3 事業の中止及び延期 指定管理者の事業放棄…
合 ○ 2 法令等の変更 本事業に直接関係する法令等の変更 ○ 市の指示によるもの ○ 3 事業の中止及び延期 指定管理者の事業放棄…