合 ) 特 記 事 項 団 体 の 活 動 状 況 *特記事項がある場合には記入してください
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決定する委託料の額や特記事項等について定める年次協定を締結します。 また、著しい経営環境の変化や、協定書に定めのない事項又は協定書の内容に疑義が生じた場合は…
決定する委託料の額や特記事項等について定める年次協定を締結します。 また、著しい経営環境の変化や、協定書に定めのない事項又は協定書の内容に疑義が生じた場合は…
決定する委託料の額や特記事項等について定める年次協定を締結します。 また、著しい経営環境の変化や、協定書に定めのない事項又は協定書の内容に疑義が生じた場合は…
決定する委託料の額や特記事項等について定める年次協定を締結します。 また、著しい経営環境の変化や、協定書に定めのない事項又は協定書の内容に疑義が生じた場合は…
決定する委託料の額や特記事項等について定める年次協定を締結します。 また、著しい経営環境の変化や、協定書に定めのない事項又は協定書の内容に疑義が生じた場合は…
決定する委託料の額や特記事項等について定める年次協定を締結します。 また、著しい経営環境の変化や、協定書に定めのない事項又は協定書の内容に疑義が生じた場合は…
決定する委託料の額や特記事項等について定める年次協定を締結します。 また、著しい経営環境の変化や、協定書に定めのない事項又は協定書の内容に疑義が生じた場合は…
決定する委託料の額や特記事項等について定める年次協定を締結します。 また、著しい経営環境の変化や、協定書に定めのない事項又は協定書の内容に疑義が生じた場合は…
決定する委託料の額や特記事項等について定める年次協定を締結します。 また、著しい経営環境の変化や、協定書に定めのない事項又は協定書の内容に疑義が生じた場合は…
指定管理業務に係る特記仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事す…
指定管理業務に係る特記仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事す…
指定管理業務に係る特記仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事す…
指定管理業務に係る特記仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事す…
指定管理業務に係る特記仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事す…
指定管理業務に係る特記仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事す…
指定管理業務に係る特記仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事す…
指定管理業務に係る特記仕様書 【 労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務( 以下「 指定管理業務」という。)に従…
合 ) 特 記 事 項 団 体 の 活 動 状 況 *特記事項がある場合には記入してください 岐阜市生涯学習・女性セン…