の設置目的を最大限に発揮するために、市の指示により行う事業 - 5 - (4) 権利義務の譲渡の禁止 指定管理者は、権利義務を第…
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の設置目的を最大限に発揮するために、市の指示により行う事業 - 5 - (4) 権利義務の譲渡の禁止 指定管理者は、権利義務を第…
の設置目的を最大限に発揮するために、市の指示により行う事業 - 5 - (4) 権利義務の譲渡の禁止 指定管理者は、権利義務を第…
の設置目的を最大限に発揮するために、市の指示により行う事業 - 5 - (4) 権利義務の譲渡の禁止 指定管理者は、権利義務を第…
の設置目的を最大限に発揮するために、市の指示により行う事業 (4) 権利義務の譲渡の禁止 指定管理者は、権利義務を第三者に譲渡し、若し…
の設置目的を最大限に発揮するために、市の指示により行う事業 - 5 - (4) 権利義務の譲渡の禁止 指定管理者は、権利義務を第…
の設置目的を最大限に発揮するために、市の指示により行う事業 (4) 権利義務の譲渡の禁止 指定管理者は、権利義務を第三者に譲渡し、若し…
の設置目的を最大限に発揮するために、市の指示により行う事業 - 5 - (4) 権利義務の譲渡の禁止 指定管理者は、権利義務を第…
の設置目的を最大限に発揮するために、市の指示により行う事業 - 5 - (4) 権利義務の譲渡の禁止 指定管理者は、権利義務を第…
の設置目的を最大限に発揮するために、市の指示により行う事業 (4) 権利義務の譲渡の禁止 指定管理者は、権利義務を第三者に譲渡し、若しくは継…
施設の効用が最大限に発揮されるとともに、その管理に係る経費の縮減が図られることに加え て、当該学供施設の存する地域の住民で構成された団体であることが必要です。…
など、高度な専門性を発揮し事業を遂行できること。さらに、③市民芸術文化の振興にお いては、長年の経験を踏まえ、蓄積された市内の各種団体との信頼関係、つながり、…
置の目的を最大限 発揮するものであ ること 効 率 性 管理経費の縮減が 図られるものであ ること 公 平 性 ・ 透 明 性 …
置の目的を最大限 発揮するものであ ること 公 平 性 ・ 透 明 性 住民の平等利用が 確保されること 区分 選定基準 評 価 項…
(設置目的)を最大限発揮できるスタッフの配置 5 3.8 その他申請者の提案によるもの 5 3.2 55 41.8 指定管理経費の設定額 5 3.4 指…
置の目的を最大限 発揮するものであるこ と 効 率 性 管理経費の縮減が図ら れるものであること 公 平 性 ・ 透 明 性 住民…
置の目的 を最大限発揮する ものであること 効 率 性 管理経費の縮減が 図られるものであ ること 公 平 性 ・ 透 明 性 …
置の目的 を最大限発揮する ものであること 効 率 性 管理経費の縮減が 図られるものであ ること 公 平 性 ・ 透 明 性 …
置の目的 を最大限発揮する ものであること 効 率 性 管理経費の縮減が 図られるものであ ること 公 平 性 ・ 透 明 性 …
置の目的 を最大限発揮する ものであること 効 率 性 管理経費の縮減が 図られるものであ ること 公 平 性 ・ 透 明 性 …
置の目的を最大限 発揮するものであるこ と 効 率 性 管理経費の縮減が図ら れるものであること 公 平 性 ・ 透 明 性 住民…