るために必要な資格や知識・経 験を有する職員を配置しているか。また、業 務に必要な研修を実施し資質の向上に努めて いるか Ａ 岐阜市生涯学習・女性セン…
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2021年8月16日
平成18年度 下半期 評価結果（生涯学習・女性センター） （PDF 67.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るために必要な資格や知識・経験を有する職員を配置して いるか。 リスクへの対応方策（利用者の安全確 保策、防止策、非常時の対応マニュア ルなど） ・危…
2021年8月16日
平成22年度下半期 評価結果（生涯学習・女性センター） （PDF 153.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るために必要な資格や知 識・経験を有する職員を配置している か。また、業務に必要な研修を実施し資 質の向上に努めているか 業務の履行状況、市の要求水準に…
2021年8月16日
平成21年度下半期 評価結果（生涯学習・女性センター） （PDF 142.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るために必要な資格や知 識・経験を有する職員を配置している か。また、業務に必要な研修を実施し資 質の向上に努めているか 区 分 公平性 透明性 …
2021年8月16日
平成23年度下半期 評価結果（生涯学習・女性センター） （PDF 261.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るために必要な資格や知 識・経験を有する職員を配置している か。また、業務に必要な研修を実施し資 質の向上に努めているか Ｃ Ｄ 岐阜市生涯学習／女…
2021年8月16日
平成22年度上半期 評価結果（生涯学習・女性センター） （PDF 139.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るために必要な資格や知 識・経験を有する職員を配置している か。また、業務に必要な研修を実施し資 質の向上に努めているか Ｃ Ｄ 岐阜市生涯学習／女…
2021年8月16日
平成23年度上半期 評価結果（生涯学習・女性センター） （PDF 137.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るために必要な資格や知 識・経験を有する職員を配置している か。また、業務に必要な研修を実施し資 質の向上に努めているか Ｃ Ｄ 岐阜市生涯学習／女…
2021年8月16日
平成21年度上半期 評価結果（生涯学習・女性センター） （PDF 89.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るために必要な資格や知識・ 経験を有する職員を配置しているか。ま た、業務に必要な研修を実施し資質の向上 に努めているか Ａ 「協定内容あるいは要求水…
2021年8月16日
平成20年度 下半期 評価結果（生涯学習・女性センター） （PDF 80.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るために必要な資格や知識・ 経験を有する職員を配置しているか。ま た、業務に必要な研修を実施し資質の向上 に努めているか Ａ 「協定内容あるいは要求水…
2021年8月16日
平成20年度 上半期 評価結果（生涯学習・女性センター） （PDF 80.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るために必要な資格や知識・ 経験を有する職員を配置しているか。ま た、業務に必要な研修を実施し資質の向上 に努めているか Ａ 「協定内容あるいは要求水…
2021年8月16日
平成19年度 下半期 評価結果（生涯学習・女性センター） （PDF 74.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るために必要な資格や知識・経験 を有する職員を配置しているか。また、業務に 必要な研修を実施し資質の向上に努めているか Ａ 「協定内容あるいは要求水準等…
2021年8月16日
平成19年度 上半期 評価結果（生涯学習・女性センター） （PDF 79.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るために必要な資格や知識・ 経験を有する職員を配置しているか。ま た、業務に必要な研修を実施し資質の向上 に努めているか Ａ 「協定内容あるいは要求水…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るために必要な資格や知識・経験を有する職員を配置して いるか。 安定性 安全性 リスクへの対応方策（利用者の安全確 保策、防止策、非常時の対応マニュア…
2021年8月16日
平成18年度 上半期 評価結果（生涯学習・女性センター） （PDF 204.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るために必要な資格や知識・ 経験を有する職員を配置しているか。ま た、業務に必要な研修を実施し資質の向上 に努めているか Ａ ■総合評価 生涯学習…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 200.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るために必要な資格や知識・経験を有する職員を配置して いるか。 ・接遇等の職員研修が実施されているか ・適正な人材を配置しているか ・利用者へのアンケー…
2021年7月29日
令和2年度(2020年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 773.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るために必要な資格や知識・経験を有する職員を配置して いるか。 組織及びスタッフ（採用予定者も含む）の 経歴、保有する資格、ノウハウ、専門知 識など …
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 298.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るために必要な資格や知識・経験を有する職員を配置して いるか。 ・接遇等の職員研修が実施されているか ・適正な人材を配置しているか ・利用者へのアンケー…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 384.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るために必要な資格や知識・経験を有する職員を配置して いるか。 ・接遇等の職員研修が実施されているか ・適正な人材を配置しているか ・岐阜市の施策に沿っ…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 376.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るために必要な資格や知識・経験を有する職員を配置してい るか。 貢献性 地元での社会活動の参加及び地元への 貢献に関すること ・長良川大学へ協力してい…
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 680.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るために必要な資格や知識・経験を有する職員を配置して いるか。 ・接遇等の職員研修が実施されているか ・適正な人材を配置しているか ・岐阜市の施策に沿っ…
