て顕著に実績が挙がっている S 協定書、要求水準の内容どおり又はやや上回る業務を履行し、それによって顕著に実績が挙がっている A（標準） …
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2024年6月6日
指定管理者評価表（男女共生・生涯学習推進課）（令和4年度／2022年度～令和8年度／2026年度) html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2021年8月31日
指定管理者の選定結果（男女共生・生涯学習推進課）（平成24年度～28年度） html
管理者として指定されています。 指定期間：平成24年4月1日から平成29年3月31日まで 生涯学習・女性センター 非公募 生涯学習・女性センター 申…
2021年8月31日
指定管理者の選定結果（男女共生・生涯学習推進課）（柳津地区学習等供用施設 平成24年度～28年度） html
管理者として指定されています。地域振興総務課 指定管理者の選定結果（平成28年4月1日から所管は男女共生・生きがい推進課） 岐阜市柳津地域振興事務所指定管…
2021年8月31日
指定管理者の選定結果（男女共生・生涯学習推進課）（平成21年度～23年度） html
管理者として指定されています。 指定期間：平成21年4月1日から平成24年3月31日まで 生涯学習・女性センター 非公募 生涯学習・女性センター 申…
2021年8月31日
指定管理者の選定結果（男女共生・生涯学習推進課）（平成29年度～33年度） html
管理者として指定されています。 指定期間：平成29年4月1日から平成34年3月31日まで 生涯学習・女性センター 非公募理由 生涯学習・女性センター …
2021年8月31日
指定管理者評価表（男女共生・生涯学習推進課）（平成24年度～28年度） html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
て顕著に実績が挙がっている S 協定書、要求水準の内容どおり又はやや上回る業務を履行し、それによって顕著に実績が挙がっている A（標準） …
2021年8月31日
指定管理者評価表（男女共生・生涯学習推進課）（平成18年度～28年度 柳津地区学習等供用施設） html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
水準どおりに実施されているかを、事業報告書、実地調査などにより、下記のとおり評価しました。 評価基準 （PDF 136.1KB） 北塚会館 指定管理者 …
2021年12月13日
指定管理者の選定結果（男女共生・生涯学習推進課）（令和4年度～6/8年度） html
管理者として指定されています。 【指定期間】 生涯学習/女性センター及びコミュニティセンター 令和4年4月1日から令和9年3月31日まで 柳津地区学習…
2022年5月18日
指定管理者評価表（男女共生・生涯学習推進課）（平成29年度／2017年度～令和3年度／2021年度) html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
て顕著に実績が挙がっている S 協定書、要求水準の内容どおり又はやや上回る業務を履行し、それによって顕著に実績が挙がっている A（標準） …
2021年11月16日
非公募理由 柳津地区学習等供用施設 （PDF 121.2KB） pdf
設の設置目的を達成して いくことが必要であり、岐阜市指定管理者制度基本方針１．（３）．②．（ア）．（ａ）に基づき、 非公募により選定するものである。
2021年11月16日
非公募理由 コミュニティセンター （PDF 149.4KB） pdf
設置目的を達成 していくことが必要であり、岐阜市指定管理者制度基本方針１．（３）．②．（ア）．（ａ）に基づ き、非公募により選定するものである。
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（東栄会館） （PDF 239.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
申込者は、適切管理している。 市所管課との非常時の連絡体制を構築 している。 関係法令を遵守している。 施設管理 ①清掃、点検を常に行う。 危機…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（南塚会館） （PDF 242.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
宅に適切に保 管している。 市所管課との非常時の連絡体制を構 築している。 関係法令を遵守している。 施設管理 ①清掃、点検を常に行う。 ②無…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（宮下コミュニティ会館） （PDF 239.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
宅に適切に 保管している。 市所管課との非常時の連絡体制を構築 している。 関係法令を遵守している。 施設管理 ①清掃、点検を常に行う。 戸締…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（北塚会館） （PDF 241.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
宅に適切に保管 している。 市所管課との非常時の連絡体制を構築 している。 関係法令を遵守している。 休養室 10.1 学習室 8.2 集会室…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 233.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
を遵守し適切に運用している。 ②適切に人員配置を行っている。 ③構成地区の全世帯に「コミセンだより」を配布し、 コミュニティセンターの活動内容等を紹介…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 225.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
①適切な運用が行われている。 ②適切な運用が行われている。 ③コミセンだよりを発行し、構成区域の地域住民を対象にセン ターの活動状況などを紹介している…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 242.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
①適切な運用を行っている。 ②適切な運用を行っている。 ③コミセンだよりを年２回発行し、日野・長森地区全自治会で 回覧している。窓口にも配架し、来館…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 226.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
①適切な運用が行われている ②適切な運用が行われている ③各行事ごとにチラシを作成し区域の住民に開催を周知して いる ④利用者アンケート、窓口での意…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 247.6KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
①適切な運用が行われている。 ②適切な運用が行われている。 ③サークル案内等のチラシを作成し、構成区域4校区の地域 住民に回覧周知している。 ④アン…
