賠償を請求する場合があります。 (１) 個人ではなく、法人その他の団体（以下「団体」という。）であること。 (２) 市と容易にかつ緊密に連携しなが…
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2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 長森コミュニティセンター （PDF 926.2KB） pdf
賠償を請求する場合があります。 (１) 個人ではなく、法人その他の団体（以下「団体」という。）であること。 (２) 市と容易にかつ緊密に連携しなが…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 日光コミュニティセンター （PDF 926.5KB） pdf
賠償を請求する場合があります。 (１) 個人ではなく、法人その他の団体（以下「団体」という。）であること。 (２) 市と容易にかつ緊密に連携しなが…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 南部コミュニティセンター及び陽楽園 （PDF 911.9KB） pdf
賠償を請求する場合があります。 (１) 個人ではなく、法人その他の団体（以下「団体」という。）であること。 (２) 市と容易にかつ緊密に連携しなが…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 北部コミュニティセンター及び長寿園 （PDF 910.9KB） pdf
賠償を請求する場合があります。 (１) 個人ではなく、法人その他の団体（以下「団体」という。）であること。 (２) 市と容易にかつ緊密に連携しなが…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 西部コミュニティセンター及び交楽園 （PDF 982.7KB） pdf
賠償を請求する場合があります。 (１) 個人ではなく、法人その他の団体（以下「団体」という。）であること。 (２) 市と容易にかつ緊密に連携しなが…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 東部コミュニティセンター （PDF 986.2KB） pdf
賠償を請求する場合があります。 (１) 個人ではなく、法人その他の団体（以下「団体」という。）であること。 (２) 市と容易にかつ緊密に連携しなが…
2026年7月14日
非公募理由 生涯学習/女性センター （PDF 90.5KB） pdf
を有することが必要であり、岐阜市指定 管理者制度基本方針１．（３）．②．（ア）．（ｂ）に基づき、非公募により選定するものである。
2026年7月14日
非公募理由 コミュニティセンター （PDF 149.3KB） pdf
的に設置されたものであり、広く住民相互の交流や活動を通じて、地 域の特性を生かした生涯学習及びコミュニティ活動の推進に関する事業を実施するものであ る。 …
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 市橋コミュニティセンター （PDF 905.5KB） pdf
賠償を請求する場合があります。 (１) 個人ではなく、法人その他の団体（以下「団体」という。）であること。 (２) 市と容易にかつ緊密に連携しなが…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 708.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
成する運営組織 であり、地域に密着した運営が行われているか ・危機管理マニュアル・緊急連絡網等を整備し、緊急事態に対応で きる体制ができているか ・また…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 5.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
立場を超えて、支援のあり方について考える機会を提供した。 ストリーミング配信（オンデマンド講座) ボランティア講座 市民講師ステップアップ講座 第３８回…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 712.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
換気や防犯上の問題があります。ご理解をお願いします。 ・大集会室に鏡を設置してほしい。→防災会議室には鏡を設置しております。必要な場合はそちらを ご利用くだ…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 753.9KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
てごみが目立つときがあります。掃除機が置いてあると良いです。 ・こまめな清掃に努めるとともに、誰でも使えるように、事務室に掃除機を設置することを検討します。 …
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 711.3KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
なかったことは記憶にありませんが、暑い日が続くため効きが悪く感じられた かと思います。 ・和室の畳がだいぶ古くなりすれてきています。使用する前に汚れ（特に髪…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 683.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
成す る運営組織であり、地域に密着した運営が行われている か 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 地元の住民の雇用及び貢献に関す…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 758.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
成す る運営組織であり、地域に密着した運営が行われている か 地元の住民の雇用及び貢献に関す ること 区分評価 施設管理を行っていく上での方針と …
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 680.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
成す る運営組織であり、地域に密着した運営が行われている か 地元の住民の雇用及び貢献に関する こと 区分評価 ●指定管理者の取組みに対する自己評価…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 764.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ました。 ・室内にアリが出たとき、何も対応してもらえなかった。 →その場の対応は、掃除機でアリを駆除するのが、精一杯の対応です。 その後はア…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 138.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
成す る運営組織であり、地域に密着した運営が行われている か 地元の住民の雇用及び貢献に関する こと ・地域に密着した運営ができるよう、地元在住者を職…
