ルスクエアーＧ全体で共有するとともに、警察とも連携を図ることで、事故を未然に防ぐことができた。 事例：・トイレでの閉じこもり ・便器へ異物の投入 …
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ルスクエアーＧ全体で共有 し、連携して利用者の安全確保に努めた。 事例：・女性センターへの迷惑行為・不当要求行為 ・トイレでの閉じこもり …
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ルスクエアーＧ全体で共有 し、連携して利用者の安全確保に努めた。 事例：・トイレでの閉じこもり ・多目的トイレ 床水浸し ・便器…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 236.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
き、コロナ対策として共有スペースの消毒、ロビーのアルコール液、体温計の設置を行った ・コロナ前の状態に戻るよう自主事業は最大限実施した。 今後の取組み ・…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 136.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
った取り組みについて共有できるようなネットワークがあると良い。 ・ふれあいコンサートを開催し、様々な年代が交流できるようにしていることは評価できる。 今期の…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 135.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
った取り組みについて共有できるようなネットワークがあると良い。 今期の取組み に対する評価 新型コロナウイルス感染防止対策については、利用者にウイルス感染…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 143.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
った取り組みについて共有できるようなネットワークがあると良い。 今期の取組み に対する評価 ・来館者、利用者には、手指消毒、部屋の換気、室内消毒などに取り…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 138.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
った取り組みについて共有できるようなネットワークがあると良い。
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 140.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
った取り組みについて共有できるようなネットワークがあると良い。 今期の取組み に対する評価 ①当コミセン内の他事務所で新型コロナウィルス陽性者が発生した際…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 136.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
った取り組みについて共有できるようなネットワークがあると良い。 今期の取組み に対する評価 ・8月の1か月間アンケート調査を実施し、利用者の要望にすぐ応え…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 144.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
った取り組みについて共有できるようなネットワークがあると良い。 今期の取組み に対する評価 ○避難訓練は、職員により避難の手順、通報訓練、消火器の設置個所…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 140.1KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
った取り組みについて共有できるようなネットワークがあると良い。 ・男性利用者が少ないというアンケート結果を踏まえ、シニアの男性向けの料理教室を開催していること…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 376.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ルスクエアーＧ全体で共有し、連携して利用者の安全確保に努めた。 ‟応急手当協力事業所”登録施設として、職員全員がＡＥＤを的確に使用できるよう普通救急救命講習を…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ルスクエアーＧ全体で共有し、連携して利用者の安全確保に努めた。 事故防止対策として、定期点検の他、日常的に施設・設備の点検を行い、危険箇所や要修繕箇所の早期発…
2021年7月19日
岐阜市指定管理者制度基本方針 （PDF 620.9KB） pdf
⑨損害賠償（リスク分担）等 発生原因に基づいた市と指定管理者のリスク分担に対する方針、指定の取消し の取り扱いやモニタリングの実施について明示 …
2021年8月12日
平成24年度上半期結果 西部コミュニティセンター及び交楽園 （PDF 216.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
努め、職員間の情報の共有化に努めてき た。施設の活用を最大限に発揮、併せて管理運営経費の削減に努めている。 前回までの意見の 取組み状況 利用者のアンケ…
2021年8月12日
平成26年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 354.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
講座を振り返り、情報共有やネットワークづくりにつながる場 となり、フィードバックもされ、評価できる。 ・リスクへの対応としても、防火管理者の資格を取得するな…
2021年8月12日
平成28年度下半期結果 北部コミュニティセンター及び長寿園 （PDF 120.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
○職員一同情報を共有し、ホスピタリティに立ったサービスを提供していきたい。 ○男性の利用拡大を図るため、男性が参加しやすいコミセン講座の実施や、コミセンに…
2021年8月12日
平成28年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 173.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ア相談業務」との情報共有の方法などについて見直しを行った。それに基づいた改善に取り組み連携を深めたこと で、より市民ニーズに沿った相談業務を行うことができた。…
2021年8月12日
平成27年度上半期結果 東部コミュニティセンター （PDF 230.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
センの対応も含め情報共有し、コミセン全体の対応が向上して いくよう尽力されたい。 ・時代の利用者ニーズ（トイレの洋式化など）に応えられるよう、市と協議検討さ…
