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ティア相談担当職員のスキルアップのため、新たに職員3名がボランティアコーディネーション力3 級を取得した。また「岐阜市ボランティア・NPO窓口連絡会」に参加す…

などの基礎的な知識や技能を学ぶ場を提供した。 今期の取組み に対する評価 「パソコン講座」（第3期・第4期） 市民講師養成講座 市民自主講座の開講支援…

ラインでの会議開催のスキルを職員全員が身につけたことから、遠方から会議に参加する団体へ対処することができ た。 生涯学習センター 前回までの意見の 取り…

コンの基礎的な知識や技能を学ぶ場を提供した。 「パソコン指導力レベルアップ！（全7回）」 地域で活動しているパソコン指導者や、これから指導を始めようとしてい…

講師希望者に、自身のスキルを他者に効果的に 伝えるためのプログラムの構成方法や、進め方などを提供した。 接触確認アプリ「COCOA」や岐阜県の「感染警戒ＱＲ…

連携しながら、女性のスキルアップを図る機 会を提供した。また、ＳＮＳやホームページに募集要項を掲載し広報活動にも協力した。 「コロナ禍における女性と社会のつ…

事業展開／職 員がスキルアップできる研修講座の企画／各種研修を含め職員に能力や専門性を高めるための学 習機会を与えられること／が期待できること。 …

岐阜県造園緑化協会の技能剪定場をお借りして対応をしております。 ・いろいろな苦情などのアンケ-トをされて、すぐに活用して施設の充実をはかっておられるので感心 …

談コーナー担当職員のスキルアップのため、岐阜県社会福祉協議会主催のボランティアフェスティバルに参加した。 その他にも業務に関わる研修や講座に積極的に参加するこ…

。 ③ 女性の活躍スキルＵＰアカデミー受講者活動支援事業な ど４事業開催、延べ9,311人受講。 ④ 電話・面接相談など3事業開催、延べ相談件数681件(…

ができた。 職員のスキルアップのため、相談コーナー担当職員がボランティアコーディネーション力３級を取得した。 相談コーナーを見直し、施設利用者がチラシを閲覧…

を 行い、相談員のスキルアップを図ることで、相談者自ら気づきができるようなアドバイスをしたり、関係機関の 情報提供やセンター主催事業の参加へとつなげた 『…

談コーナー担当職員のスキルアップのため、７月に大阪で行われたボランティアコーディネーター養成研修 会に参加した。その他にも業務に関わる研修や講座に積極的に参加…

点施設の職員としてのスキルアップに努めた。 ・施設利用者に対してアンケートを実施し、苦情や要望に対して、可能な限り迅速に対応し 　た。 　主な内容として、…

けられた。 職員のスキルアップのため、７月に大阪で行われたボランティアコーディネーター養成研修会にボランティア 相談コーナー職員が参加した。 女性センター…

」の開講支援や更なるスキルアップを目指す「市民講師 ステップアップ事業」、「生涯学習によるまちづくり人材養成事業」など、将来的に岐阜市において地域づくり、まち…

明をした。 職員のスキルアップのため、岐阜大学公開講座【生涯学習の今日的意義と課題】等の研修会に参加したほか、 ボランティアコーナー職員がボランティアコーデ…

修を実施し、職員のスキルアップを図った。 ・施設利用者に対する日常アンケートを行い、可能な限り迅速に利用者の要望に応えた。特 に下半期にはバリアフリー…

した。 担当職員がスキルアップを図るため岐阜県で初めてとなる「ボランティアコーディネーション力検定1級」 を取得した。 ＜個人情報保護等の法令遵守＞ 個…

引き続き、高い知識・技能・経験を有する人材の 確保に努められたい。 ・駐車場について、市民目線に配慮して、引き続き利用者の利便を図る工夫に努められたい。