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2024年11月25日

指定管理者評価表(男女共生・生涯学習推進課)(令和4年度/2022年度~令和8年度/2026年度) html

実績」…評価項目毎の要求水準を通じて導き出される成果や効果のこと モニタリング評価基準 評価 評価基準 SS 協定書、要求

2021年8月31日

指定管理者の選定結果(男女共生・生涯学習推進課)(平成24年度~28年度) html

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2021年8月31日

指定管理者の選定結果(男女共生・生涯学習推進課)(柳津地区学習等供用施設 平成24年度~28年度) html

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2021年8月31日

指定管理者の選定結果(男女共生・生涯学習推進課)(平成21年度~23年度) html

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2021年8月31日

指定管理者審査結果(男女共生・生涯学習推進課)(平成18年度~20年度) html

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2021年8月31日

指定管理者の非公募理由(男女共生・生涯学習推進課) html

体が継続又は当面行う必要がある施設 生涯学習・女性センター非公募理由について (PDF 91.2KB) PDFファイルをご覧いただくには、「Ad…

2021年8月31日

指定管理者の選定結果(男女共生・生涯学習推進課)(平成29年度~33年度) html

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2021年8月31日

指定管理者評価表(男女共生・生涯学習推進課)(平成18年度~20年度) html

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2021年8月31日

指定管理者評価表(男女共生・生涯学習推進課)(平成18年度~28年度 柳津地区学習等供用施設) html

について、協定内容の要求水準どおりに実施されているかを、事業報告書、実地調査などにより、下記のとおり評価しました。 評価基準 (PDF 136.1KB) 北…

2021年8月31日

指定管理者評価表(男女共生・生涯学習推進課)(平成24年度~28年度) html

SS 協定書、要求水準の内容を上回る業務を履行し、それによって顕著に実績が挙がっている S 協定書、要求水準の内容どおり又はやや上回る業務を履…

2021年8月31日

指定管理者評価表(男女共生・生涯学習推進課)(平成21年度~23年度) html

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2021年12月13日

指定管理者の選定結果(男女共生・生涯学習推進課)(令和4年度~6/8年度) html

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2021年11月16日

非公募理由 コミュニティセンター (PDF 149.4KB) pdf

成 していくことが必要であり、岐阜市指定管理者制度基本方針1.(3).②.(ア).(a)に基づ き、非公募により選定するものである。

2021年11月16日

非公募理由 柳津地区学習等供用施設 (PDF 121.2KB) pdf

成して いくことが必要であり、岐阜市指定管理者制度基本方針1.(3).②.(ア).(a)に基づき、 非公募により選定するものである。

2021年11月16日

非公募理由 生涯学習/女性センター (PDF 91.2KB) pdf

ウハウを有することが必要であり、岐阜市指定 管理者制度基本方針1.(3).②.(ア).(b)に基づき、非公募により選定するものである。

2022年5月18日

指定管理者評価表(男女共生・生涯学習推進課)(平成29年度/2017年度~令和3年度/2021年度) html

実績」…評価項目毎の要求水準を通じて導き出される成果や効果のこと 評価 評価基準 SS 協定書、要求水準の内容を上回る業務を…

2024年11月25日

令和6年度(2024年度)上半期結果(南塚会館) (PDF 204.3KB) pdf

・整備  上半期は必要な修繕はなかった。 危機管理・ 法令遵守 ①個人情報の保護 ②非常時の対応策 ③関係法令の遵守  利用申請書は、委員長宅に適…

2024年11月25日

令和6年度(2024年度)上半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 874.9KB) pdf

事業を実施するために必要な資格や知識・経験を有する職員を配置してい るか。 リスクへの対応方策(利用者の安全確保 策、防止策、非常時の対応マニュアルなど)…

2024年11月25日

令和6年度(2024年度)上半期結果(東部コミュニティセンター) (PDF 286.4KB) pdf

ッフの配置 利用者ニーズ、苦情などの把握方法及 び対応方策など ・収支予算と実績とは大きくかい離していないか ・具体的な経費の削減の方策を掲げ、努力して…

2024年11月25日

令和6年度(2024年度)上半期結果(西部コミュニティセンター及び交楽園) (PDF 249.4KB pdf

動の 推進のため、ニーズを把握し、地域と 一体となって、地域を巻き込んだイベ ント、社会活動の開催など ・地域の自治会連合会等の各種団体の代表者で構成す…

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