約社員、パート、アルバイトを含む）から機密保持に関する誓約書など取得 していますか？ 市や外部の組織と情報をやり取りする際に、情報の取扱いに関する注意事項に…
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2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 市橋コミュニティセンター （PDF 905.5KB） pdf
約社員、パート、アルバイトを含む）から機密保持に関する誓約書など取得 していますか？ 市や外部の組織と情報をやり取りする際に、情報の取扱いに関する注意事項に…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 長森コミュニティセンター （PDF 926.2KB） pdf
約社員、パート、アルバイトを含む）から機密保持に関する誓約書など取得 していますか？ 市や外部の組織と情報をやり取りする際に、情報の取扱いに関する注意事項に…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 日光コミュニティセンター （PDF 926.5KB） pdf
約社員、パート、アルバイトを含む）から機密保持に関する誓約書など取得 していますか？ 市や外部の組織と情報をやり取りする際に、情報の取扱いに関する注意事項に…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 南部コミュニティセンター及び陽楽園 （PDF 911.9KB） pdf
約社員、パート、アルバイトを含む）から機密保持に関する誓約書など取得 していますか？ 市や外部の組織と情報をやり取りする際に、情報の取扱いに関する注意事項に…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 北部コミュニティセンター及び長寿園 （PDF 910.9KB） pdf
約社員、パート、アルバイトを含む）から機密保持に関する誓約書など取得 していますか？ 市や外部の組織と情報をやり取りする際に、情報の取扱いに関する注意事項に…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 西部コミュニティセンター及び交楽園 （PDF 982.7KB） pdf
約社員、パート、アルバイトを含む）から機密保持に関する誓約書など取得 していますか？ 市や外部の組織と情報をやり取りする際に、情報の取扱いに関する注意事項に…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 東部コミュニティセンター （PDF 986.2KB） pdf
約社員、パート、アルバイトを含む）から機密保持に関する誓約書など取得 していますか？ 市や外部の組織と情報をやり取りする際に、情報の取扱いに関する注意事項に…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 5.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ら、アンコンシャス・バイアスの背景を探り、心が軽くなる考え方について学ぶセミ ナーを実施した。応募率は約120%と大変反響があったことから、テーマへの関心の高…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
業「アンコンシャス・バイアス川柳」受賞作品の展示 ▪「岐阜市文芸祭 第２１回小・中学生の部 作品展・表彰式」の開催告知のための入賞作品展示 市内にボラン…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 539.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
よるスーパーバイザーを実施した。 複合施設の特色を生かした情報発信 各イベントに合わせた啓発活動として、館内への展示を行うとともに、図書館分館内にお…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 253.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
を密にとりながらアドバイスを受け運営。他のコミセンの良いところを吸収し運営 に生かしていく。 ②高齢者の利用が多かったが、昨今地元学生などにも日光コミセンの…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、「アンコンシャス・バイアス」 をテーマにした講座を実施した。 受講者からは、「自分にも無意識の偏見があることに気付けた」「ジェンダーなどという言葉を使って他…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 232.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
→２名）であり、アルバイト等を駆使しているが、残る職員２名、 健康に留意すると共に役員会を中心に事務局の人事について詰めてゆきたい。
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 376.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
れは、利 用するデバイスによっては未対応の場合がありますが、対応するデバイスを接続する際はぜひご利用ください。 ・もう少し冷やせると尚良い（研修室５０） …
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 254.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
員の状況であり、アルバイト等を活用し、残る２名、健康に留意し乗り切りたい。 今後の取組み ①施設の安全を重視し、駐車場の車止めや白線の設置などを行った。 …
2021年8月12日
平成28年度上半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 366.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
めるために、スーパーバイザー（女性センターの「心の面接相談」相談員）を招聘して ケース検討会を実施した。実際にあった相談内容をスーパーバイザーと共に対応方法を…
2021年8月12日
平成27年度上半期結果 北部コミュニティセンター及び長寿園 （PDF 238.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
したものの、総じて横ばい傾向であり、依然男性や若者層の利用が少ないのが現状であるの で、更に連携を深めて取り組みたい。 パソコンの貸し出しやインターネット…
2021年8月12日
平成28年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 173.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
げるために、スーパーバイザーを招聘したり、メイン相談員を中心にケース検討会を 行った。相談員としてのスキルアップを図り、相談者に寄り添いながら悩みの解決に向け…
2021年8月12日
平成27年度上半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 350.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
アップのためスーパーバイ ザーを招聘しケース検討会を行う。 美術展覧会を初めて「ぎふメディアコスモス」で開催することに向けて、長期的に継続して実施できるよう…
