訓練を実施し、昨年度常勤では0人だった防災士／防 災リーダーの資格を2名取得し、緊急時、災害時の対応について備えた点も評価できる。 ・地域のまつりにもブース…
絞り込み
| ここから本文です。 |
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 298.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2021年8月12日
平成26年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 354.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
『不当要求防止責任者専任事業 所』の表示を行った。 災害時に帰宅困難者等が出た場合の駅周辺施設での連携マニュアルを作成するために、定期的にＪＲ岐阜 駅・ア…
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 253.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
。（小会議室） ・常勤の方（黒髪でわかめ）の態度が不満。 ・アルバイトのおばさんに対しても、キツイ。カウンタ－作業やりたくないのか、他の人にやらせてい る…
