ンティア 活動のマッチング事業が機能していることは評価できる。 ・利用者の要望に応じプロジェクターなど備品の維持、充実に努められたい。 ・市民自主講座を…
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2021年8月16日
平成22年度上半期 評価結果（生涯学習・女性センター） （PDF 139.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 758.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
座受講者と民間企業をマッチング させ、起業・副業への意欲を促進した。また、新たなつながりを創出することもでき、満足度は100％であった。 これまで発行してき…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 376.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
別相談」を実施し、「マッチング交流会」に向けた伴走型支援を行う。 様々な課題・困難を複合的に抱える女性を適切な機関に繋ぐため、各関係機関の専門性やNPO等の知…
2021年7月29日
令和2年度(2020年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 773.3KB） pdf
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就職を希望する女性のマッチング事業への参加促進と周知に協力した。女性の活躍 応援セミナー等の受講者に対して直接参加を呼び掛けたことで、より多くの受講者が参加し…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
延べ40名） マッチング交流会には、企業9社、受講者11名が参加。企業と市民の積極的な交流をバックアップをすることができた。 相談機能 8か月に及ぶ…
