、指定管理者の創意工夫により、効率的・効果的な管理運営を図り、市民への サービス提供を向上させることを基本的な運営方針とします。 ３ 申請資格…
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2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 長森コミュニティセンター （PDF 926.2KB） pdf
、指定管理者の創意工夫により、効率的・効果的な管理運営を図り、市民への サービス提供を向上させることを基本的な運営方針とします。 ３ 申請資格…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 日光コミュニティセンター （PDF 926.5KB） pdf
、指定管理者の創意工夫により、効率的・効果的な管理運営を図り、市民への サービス提供を向上させることを基本的な運営方針とします。 ３ 申請資格…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 南部コミュニティセンター及び陽楽園 （PDF 911.9KB） pdf
、指定管理者の創意工夫により、効率的・効果的な管理運営を図り、市民への サービス提供を向上させることを基本的な運営方針とします。 ３ 申請資格…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 北部コミュニティセンター及び長寿園 （PDF 910.9KB） pdf
、指定管理者の創意工夫により、効率的・効果的な管理運営を図り、市民への サービス提供を向上させることを基本的な運営方針とします。 ３ 申請資格…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 西部コミュニティセンター及び交楽園 （PDF 982.7KB） pdf
、指定管理者の創意工夫により、効率的・効果的な管理運営を図り、市民への サービス提供を向上させることを基本的な運営方針とします。 ３ 申請資格…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 東部コミュニティセンター （PDF 986.2KB） pdf
、指定管理者の創意工夫により、効率的・効果的な管理運営を図り、市民への サービス提供を向上させることを基本的な運営方針とします。 ３ 申請資格…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 市橋コミュニティセンター （PDF 905.5KB） pdf
、指定管理者の創意工夫により、効率的・効果的な管理運営を図り、市民への サービス提供を向上させることを基本的な運営方針とします。 ３ 申請資格…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 680.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 利用者に対するサービス向上の方策 （窓口応対、プロモーション、設備等の 整備など） 区分評…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 5.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
各係の職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出ないようにローテー ションが組まれているか 区分評価 ・接遇等の職員研修が実施されているか ・適正な…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 708.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
既存業務の改善、工夫又は新規の魅力 的な提案の有無、内容 区分評価 ・職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出ないように ローテーションが組まれ…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 712.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 利用者に対するサービス向上の方策 （窓口応対、プロモーション、設備等の 整備など） 評 …
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 753.9KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出な いようにローテーションが組まれているか 区分評価 評 価 具体的な業務要求水準 ・岐阜市の施…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 711.3KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・利用者へのアンケート調査を実施しているか ・また、その結果、利用者の要望、クレームに対し適切…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 683.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出な いようにローテーションが組まれているか 岐阜市日光コミュニティセンターの運 営上の基本方針、平等利…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 758.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 リスクへの対応方策（利用者の安全 確保策、防止策、非常時の対応マ ニュアルなど） 地域の生…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 764.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 利用者に対するサービス向上の方策 （窓口応対、プロモーション、設備等 の整備など） 区分評…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 138.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・運営委員会事業の内容を常に見直しを行っているか 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 154.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
既存業務の改善、工夫又は新規の魅力 的な提案の有無、内容 区分評価 ・職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出ないように ローテーションが組まれ…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 135.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・運営委員会事業の内容を常に見直しを行っているか 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応…
