ぐことができた。 事例：・トイレでの閉じこもり ・便器へ異物の投入 ・自由通路での喫煙等迷惑行為 ・大声で怒鳴る等の迷惑行為 …
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2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（北塚会館） （PDF 192.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ことができないというケースはないようにする必要がある。 ・今後、少子高齢化がますます進行していく中で、現状のまま維持していくことは困難なのではないか。 今期…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（本郷会館） （PDF 185.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ことができないというケースはないようにする必要がある。 ・今後、少子高齢化がますます進行していく中で、現状のまま維持していくことは困難なのではないか。 今期…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（南塚会館） （PDF 191.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ことができないというケースはないようにする必要がある。 ・今後、少子高齢化がますます進行していく中で、現状のまま維持していくことは困難なのではないか。 今期…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（東栄会館） （PDF 188.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ことができないというケースはないようにする必要がある。 ・今後、少子高齢化がますます進行していく中で、現状のまま維持していくことは困難なのではないか。 今後…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（宮下コミュニティ会館） （PDF 187.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ことができないというケースはないようにする必要がある。 ・今後、少子高齢化がますます進行していく中で、現状のまま維持していくことは困難なのではないか。 今期…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（宮上ふれあい会館） （PDF 190.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ことができないというケースはないようにする必要がある。 ・今後、少子高齢化がますます進行していく中で、現状のまま維持していくことは困難なのではないか。 今期…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（高桑コミュニティ会館） （PDF 190.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ことができないというケースはないようにする必要がある。 ・今後、少子高齢化がますます進行していく中で、現状のまま維持していくことは困難なのではないか。 今期…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
全確保に努めた。 事例：・女性センターへの迷惑行為・不当要求行為 ・トイレでの閉じこもり ・便器へ異物の投入 ・自由通路での喫煙…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 236.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
サークル化に繋がった事例があったが、そうしたサークルがコミセンなどの地域のサークルに繋がると良 い。 ・若い人の利用が少ないので、何らかの取り組みが必要では…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 236.1KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
サークル化に繋がった事例があったが、そうしたサークルがコミセンなどの地域のサークルに繋がると良 い。 ・若い人の利用が少ないので、何らかの取り組みが必要では…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 247.6KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
サークル化に繋がった事例があったが、そうしたサークルがコミセンなどの地域のサークルに繋がると良 い。 ・若い人の利用が少ないので、何らかの取り組みが必要では…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 226.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
サークル化に繋がった事例があったが、そうしたサークルがコミセンなどの地域のサークルに繋がると良 い。 ・若い人の利用が少ないので、何らかの取り組みが必要では…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 242.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
サークル化に繋がった事例があったが、そうしたサークルがコミセンなどの地域のサークルに繋がると良 い。 ・若い人の利用が少ないので、何らかの取り組みが必要では…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 225.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
サークル化に繋がった事例があったが、そうしたサークルがコミセンなどの地域のサークルに繋がると良 い。 ・若い人の利用が少ないので、何らかの取り組みが必要では…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
全確保に努めた。 事例：・トイレでの閉じこもり ・多目的トイレ 床水浸し ・便器へ異物の投入 ・自由通路での喫煙等迷惑…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 288.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
サークル化に繋がった事例があったが、そうしたサークルがコミセンなどの地域のサークルに繋がると良い。 ・若い人の利用が少ないので、何らかの取り組みが必要ではない…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 233.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
サークル化に繋がった事例があったが、そうしたサークルがコミセンなどの地域のサークルに繋がると良 い。 ・若い人の利用が少ないので、何らかの取り組みが必要では…
2021年6月18日
業務仕様書 生涯学習・女性センター （PDF 2.3MB） pdf
り、先進的な取り組み事例などの 情報を得、実効性のある取り組みの企画提案を市へ行うこと。 ・「 男女共同参画週間」（ 毎年6月23日～29日） の周知を…
2021年8月12日
平成24年度下半期結果 北東部コミュニティセンター （PDF 223.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
所を求めて来場されるケース も多く、まさにホスピタリティーをもって応対することが必要である。 今後の取組み ・コミセン活動の充実と発表の場の提供を図るため…
