・駐車場防犯灯器具の交換修理等 危機管理・ 法令遵守 ①個人情報の保護 ②非常時の対応策 ③関係法令の遵守 ①岐阜市コミセン条例に基づき実施 ②緊…
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2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 132.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
市民協働生活部と情報交換しながら、市の施策にあった事業が展開 しているか 区分評価 その他指定管理者の提案によるもの ・生涯学習、男女共同参画、文化芸術…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 154.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
高く足場を組まないと交換不可。数カ所（７カ所）になった為、修繕をした。（２月度） 今後も足場を組む必要の有る箇所は、危険性が無ければまとめて処理を行いま…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 135.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
つりの打合せ及び意見交換 ④11/30に令和6年度経過報告及び地域役員と合同防災研 修会を開催 ⑤健康づくり課栄養士の指導の下実施した ⑥施設職員にて実…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 155.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ｲﾚ照明LED化改修交換工事、自動ドア修繕など、利用者のために効果的な修繕を複数実 施した。利用者からの要望に対し、可能な限り迅速に対応しており、今後も適正な…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 138.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の劣化に注意を払い、交換時期を考えたいと存じます。 ・南側からも入れる様にして欲しい。 →建物の構造と管理上から、南側に出入口を設置することは困難です。 …
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 269.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
。→新しいモップ布と交換しました。 ◯扇風機の首振りができなくなっている→同型の扇風機を1台新調しました。 ◯譜面台がゆるく、重い楽譜が置けない。丈夫な譜面…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
市民協働推進部と情報交換しながら、市の施策にあった事業が展開 しているか 区分評価 その他指定管理者の提案によるもの ・生涯学習、男女共同参画、文化芸術…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 293.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の誘導灯のバッテリー交 換等や駐車場の舗装面修繕など、利用者のために効果的な修繕を複数実施した。 8月に実施したアンケートの結果、全体的な満足度は75.3％…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 233.1KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
蓄電池不具合にて 交換工事を行う（蛍光直管からLED照明器具へ変換） 危機管理・ 法令遵守 ①個人情報の保護 ②非常時の対応策 ③関係法令の遵守 …
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 232.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
コミセンとは常に意見交換、情報交換を行っている。他のコミセンの先進的な行事（講 演会、コンサートなど）にも出席し事業の参考にしている。 ③アンケート項目につ…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 240.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
備誘導灯のバッテリー交換など利用者のために効果的な 修繕を複数実施した。 8月に実施したアンケートの結果、施設や設備の管理状況については92％、全体的な満足…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
市民協働推進部と情報交換しながら、市の施策にあった事業が展開 しているか 組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 288.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
った為、温度調節器を交換修繕した。（２月度） 満足 81.48% やや満足 9.88% ふつう 6.17% やや不満 1.23% 不満 1.23…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 226.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
コミセンとは常に意見交換、情報交換を行っている。他のコミセンの先進的な行事（講演会、コ ンサートなど）にも出席し事業の参考にしている。 今後の取組み ①施…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
に実施、1/30部品交換 ⑤12/26、3/26に実施 ⑥11/28に実施 ⑦11/28、3/26に実施 ⑧10/31、3/26に実施 区 分…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 236.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
つりの打合せ及び意見交 換。 ④北保健センター栄養士の指導の下実施した。 ⑤施設職員にて実施した。 ⑥令和６年度事業計画及び令和６年度収支予算につい…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 136.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
トイレの不具合部品の交換など、利用者のため効果的な修繕を複数実施した。 8月に実施したアンケートでは集計数27件と少なかったため、今後はより一層呼びかけ等を行…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 376.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
市民協働推進部と情報交換しながら、市の施策にあった事業が展開 しているか 組織及びスタッフ（採用予定者も含む）の 経歴、保有する資格、ノウハウ、専門知 …
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
市民協働推進部と情報交換しながら、市の施策にあった事業が展開 しているか 組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知…
