基づく不当要求防止責任者選任事務所の表示を受付に掲げ、反社会勢力に対しての姿勢を示した。 防犯対策として、防犯カメラでの監視や警備員の巡回に加え、職員が日常的…
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2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 135.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
10/26サークル責任者会議 ④第2回運営委員会及び防災研修会 ⑤12/12シニア男性料理教室 ⑥2/19消防訓練（後期） ⑦3/1第3回役員会・運営委…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 286.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
回クラブ・サークル責任者との懇談会 ②職員設置等要綱に基づき、適切な配置をしている。 ④アンケートを実施するとともに、窓口等で利用者の意見を ③コミセンだ…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
基づく不当要求防止責任者選任事務所の表示を受付に掲げ、反社会勢力に対しての姿勢を示した。 快適な公共空間を提供するためアダプト・プログラムに参加.ハートフルス…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
基づく不当要求防止責任者選任事務所の表示を受付に掲げ、反社会勢力に対しての姿勢を示し た。 ＪＲ岐阜駅周辺施設と連携し、「小学生のための社会に役立つお仕事体…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 293.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
回クラブ・サークル責任者との懇談会 ②第１回消防訓練 ③コミセンだより第２６号発行 ④文化講演会（講師は安井 真奈美先生） ⑤第２回クラブ・サークル責…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 236.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
10/28サークル責任者会議 ④12/13シニア男性料理教室 ⑤1/30消防訓練（後期） ⑥3/2第3回役員会・運営委員会 ⑦3/10春のコミセンまつり…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
基づく不当要求防止責任者選任事務所の表示を受付に掲げ、反社会勢力に対しての姿勢を示した。 ＜その他＞ イラストや画像の著作権侵害を回避するため、著作権上の留…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 144.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
グランドゴルフ大会責任者会議を実施した。防災研修会は54名、責任者会議は20名が参加したが、実施に際して、マスクの 着用・こまめな換気・消毒等、感染対策を徹底…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 138.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
回クラブ・サークル責任者との懇談会 利用者アンケートの 実施状況 令和４年８月２日 ～ ８月３１日に実施（５８件） ３０代以下 0％ ４０代 10.4…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 376.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
基づく不当要求防止責任者選任事務所の表示を受付に掲げ、反社会勢力に対しての姿勢を示した。 事故防止対策として、定期点検の他、日常的に施設・設備の点検を行い、危…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 239.6KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
行 ②各サークル責任者とコミセンまつりの打合せ及び意見交換 ③新型コロナウィルス感染症拡大防止のため中止 ④施設職員にて実施した ⑤第３５回春のコミセン…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
基づく不当要求防止責任者選任事務所の表示を受付に掲げ、反社会勢力に対しての姿勢を示した。 ●生涯学習センター 防犯対策として、防犯カメラでの監視や警備員の…
2021年8月12日
平成28年度下半期結果 西部コミュニティセンター及び交楽園 （PDF 256.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
状況 サークル責任者会議やアンケート調査などの意見を参考に、身近で親しまれる施設となるよう管 理運営に努めている。 一方で、利用者が高齢化し、サークル…
2021年8月12日
平成26年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 354.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
設長が不当要求防止責任者となり、施設窓口に『不当要求防止責任者専任事業 所』の表示を行った。 災害時に帰宅困難者等が出た場合の駅周辺施設での連携マニュアルを…
2021年8月12日
平成28年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 173.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
基づく不当要求防止責任者選任事務所の表示を受付に掲げ、反社会勢力に対しての姿勢を示した。 施設内の照明を増設し、展示がより見やすいように改善した。 「ハート…
