ます ・顔も見ず、仕事をしながら対応する人がいる →仕事が忙しい場合でもなるべく仕事を中断して丁寧に対応するよう心がけます ・ロビーに机の配置があるとよい…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 236.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ための社会に役立つお仕事体験」として夏休みに小学生11名を受入れ、 公共施設の役割を学ぶ機会を設けた。 館内の賑わい創出の一環として、中央階段前の吹き抜け部…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 246.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
めに、職員で時々除草作業を行ったり、業者に依頼したりした。 前回までの意見の 取組み状況 ・手指消毒セットを玄関先に常設し、安心してサークル活動に取り組ん…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 140.1KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
とがある →屋外の作業等で事務室にいない場合がありますので、受付のドアホンを押していただければ対応で きるようにしています。 ・冷房が弱い、エアコンが効い…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 376.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
康状態の確認や現状の仕事で気がかりなこ と等を聞き取り、安心して職場復帰ができるよう心掛けた。 事業団全体としてバックアップ体制を整え、必要な時は本部から応…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 244.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
サークルと外壁工事の作業員も参加して実施しました。 〇広報誌「寄木細工」を発行し 地域内全自治会の回覧に供しました。 ○運営委員会、サークル連絡協議会は予定…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
がガタガタして、筆記仕事がつらい。（小研修室３） →机の前掛け部分が外れかけているものがありました。そのせいでガタツキがあったので、その部分を修繕しました。…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 758.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
供をし た。誰もが仕事と家庭を大切にできる職場環境づくりの具体的な方策を学んだ。また、新型コロナウイルス感染拡大 を鑑み、Ｚｏｏｍによる講座を実施し、対面時…
2021年6月18日
業務仕様書 北塚会館 （PDF 191.2KB） pdf
取り扱う場所（以下「作業場所」という。）から持ち出してはならない。 （廃棄等） 第8 指定管理者は、指定管理業務に関して知り得た個人情報について、保有する必…
2021年6月18日
業務仕様書 宮上ふれあい会館 （PDF 191.7KB） pdf
取り扱う場所（以下「作業場所」という。）から持ち出してはならない。 （廃棄等） 第8 指定管理者は、指定管理業務に関して知り得た個人情報について、保有する必…
2021年6月18日
業務仕様書 宮下コミュニティ会館 （PDF 893.7KB） pdf
取り扱う場所（以下「作業場所」という。）から持ち出してはならない。 （廃棄等） 第8 指定管理者は、指定管理業務に関して知り得た個人情報について、保有する必…
2021年6月18日
業務仕様書 東栄会館 （PDF 191.4KB） pdf
取り扱う場所（以下「作業場所」という。）から持ち出してはならない。 （廃棄等） 第8 指定管理者は、指定管理業務に関して知り得た個人情報について、保有する必…
2021年6月18日
業務仕様書 本郷会館 （PDF 191.4KB） pdf
取り扱う場所（以下「作業場所」という。）から持ち出してはならない。 （廃棄等） 第8 指定管理者は、指定管理業務に関して知り得た個人情報について、保有する必…
2021年6月18日
業務仕様書 高桑コミュニティ会館 （PDF 191.4KB） pdf
取り扱う場所（以下「作業場所」という。）から持ち出してはならない。 （廃棄等） 第8 指定管理者は、指定管理業務に関して知り得た個人情報について、保有する必…
2021年6月18日
業務仕様書 生涯学習・女性センター （PDF 2.3MB） pdf
扱う場所（ 以下「 作業場所」 という。） から持ち出してはならない。 （ 廃棄等） 第8 指定管理者は、指定管理業務に関して知り得た個人情報について、保有…
2021年6月18日
業務仕様書 南塚会館 （PDF 191.2KB） pdf
取り扱う場所（以下「作業場所」という。）から持ち出してはならない。 （廃棄等） 第8 指定管理者は、指定管理業務に関して知り得た個人情報について、保有する必…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 298.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
これは、多くの人が「仕事や学校へ出かける前に利用できる」程度として、この時間とさせてい ただいております。朝早くご不便をおかけいたしますが、ご理解とご協力のほ…
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 415.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
上させるため、家庭と仕事の両立支援や女性の活躍推進に向けた取り組み を通して、職員が働きやすい環境を整備し、良質な市民サービスの提供につなげた。 岐阜県に…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 200.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るスペースを設置し、仕事に生かせる講座等の情報提供を充実した。 相談コーナー担当職員のスキルアップのため、岐阜県社会福祉協議会主催のボランティアフェスティバル…
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 680.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
。これは多くの方が「仕事や学校へ 出かける前に利用できる」程度として、この時間とさせていただいております。朝早くご不便をおかけいたしますが、ご理解と ご協力…
