分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること 必要人材の配置と職能及び人材育成…
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分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること 必要人材の配置と職能及び人材育成…
分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定して 行う物的能 力、人的能 力を有してい ること 必要人材の配置と職能及び人材育成…
分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 理 を 安 定 し て 行 う 物 的 能 力 、 人 的 能 力 を 有 し ている…
分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 理 を 安 定 し て 行 う 物 的 能 力 、 人 的 能 力 を 有 し ている…
し、来館者や利用者の安全確 保を最優先に取り組んでいる。 ③関係法令を遵守して、適切に対応している。 利用者アンケートの 実施状況 令和7年2月1日~…
分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 理 を 安 定 し て 行 う 物 的 能 力 、 人 的 能 力 を 有 し ている…
分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 理 を 安 定 し て 行 う 物 的 能 力 、 人 的 能 力 を 有 し ている…
分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 理 を 安 定 し て 行 う 物 的 能 力 、 人 的 能 力 を 有 し ている…
分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 理 を 安 定 し て 行 う 物 的 能 力 、 人 的 能 力 を 有 し ている…
施設の職員と日常的に安全確認を実施。 ③関係法令の遵守 場合には迅速に対応している。 ②非常時の対応策 ②マニュアルを整備し、年2回の消防訓…
⑦自家用電気工作物保安管理(年6回) ⑧昇降機保守点検(年1回) ⑨自動車用エレベーター保守点検(年1回) ⑩建築設備点検(年1回) ⑪建築物…
分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定して 行う物的能 力、人的能 力を有してい ること 必要人材の配置と職能及び人材育成…
の対応方策(利用者の安全確保策、防止 策、非常時の対応マニュアルなど) ・会館の清掃・点検を常に行うなどして、利用 者に使用しやすいように会館の環境を整え…
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分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること 必要人材の配置と職能及び人材育成…
分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること 必要人材の配置と職能及び人材育成…
分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること 必要人材の配置と職能及び人材育成…
分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること 必要人材の配置と職能及び人材育成…
分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること 必要人材の配置と職能及び人材育成…
ること 安定性 安全性 地域の生涯学習、コミュニティ活動の推進のため、 ニーズを把握し、地域と一体となって事業推進がで きる組織的な基礎があるか ・…