と 管理経費縮減の具体的方策 ・収支予算と実績とは大きくかい離していないか ・具体的な経費の削減の方策を掲げ、努力しているか スタッフ配置の妥当性 ・…
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2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 539.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
と 管理経費縮減の具体的方策 ・収支予算と実績とは大きくかい離していないか ・具体的な経費の削減の方策を掲げ、努力しているか スタッフ配置の妥当性 ・…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
と 管理経費縮減の具体的方策 ・収支予算と実績とは大きくかい離していないか ・具体的な経費の削減の方策を掲げ、努力しているか スタッフ配置の妥当性 ・…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
と 管理経費縮減の具体的方策 ・収支予算と実績とは大きくかい離していないか ・具体的な経費の削減の方策を掲げ、努力しているか スタッフ配置の妥当性 ・…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
か 管理経費縮減の具体的方策 区分評価 利用促進、利用者増の方策 ・女性センターの業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか 施設の効用（設置目…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
分 管理経費縮減の具体的方策 事業計画書の 内容が、管理 経費の縮減が 図られるもの であること 生涯学習センターとして既存業務の改 善、工夫又…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 758.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
画 管理経費縮減の具体的方策 ・岐阜市の施策に沿って、ボランティア養成講座の実施、啓発イベントの実 施、ボランティアや市民活動団体の交流、ボランティア相談…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 376.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
。 管理経費縮減の具体的方策 ・所管の各課と連携を図りながら、岐阜市の生涯学習推進及び男女共同参 画推進の拠点施設として、岐阜市の施策に沿った運営を行って…
2021年6月18日
申請要項 北東部コミュニティセンター （PDF 790.8KB） pdf
管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性 その他申請者の提案によるもの 安定性 安全性 25点 事業計画書に沿 った…
2021年6月18日
申請要項 柳津地区学習等供用施設 （PDF 657.0KB） pdf
管理経費縮減の具体的方策 審 査 項 目 結果 １ 個人ではなく、法人その他の団体（以下「団体」という。）であること。 適・否 ２ 過去…
2021年6月18日
審査結果 北塚会館 （PDF 117.9KB） pdf
2 管理経費縮減の具体的方策 5 3.4 15 10.2 必要人材の配置と職能及び人材育成の方策 10 6.8 リスクへの対応方策・能力（利用者の安全確…
2021年6月18日
審査結果 宮上ふれあい会館 （PDF 117.9KB） pdf
2 管理経費縮減の具体的方策 5 3.4 15 10.0 必要人材の配置と職能及び人材育成の方策 10 6.8 リスクへの対応方策・能力（利用者の安全確…
2021年6月18日
審査結果 生涯学習・女性センター （PDF 235.2KB） pdf
管理経費の縮減の具体的方策 5 3.6 スタッフ配置の妥当性（無理はないか） 5 3.6 その他申請者の提案によるもの 5 3.6 25 17.6 …
2021年6月18日
審査結果 東部コミュニティセンター （PDF 153.3KB） pdf
管理経費の縮減の具体的方策 5 3.6 スタッフ配置の妥当性 5 3.2 その他申請者の提案によるもの 5 3.4 25 16.8 必要な人材の配置…
2021年6月18日
審査結果 西部コミュニティセンター及び交楽園 （PDF 145.7KB） pdf
管理経費の縮減の具体的方策 5 3.4 スタッフ配置の妥当性 5 3.2 その他申請者の提案によるもの 5 3.4 25 16.6 必要な人材の配置…
2021年6月18日
審査結果 北部コミュニティセンター及び長寿園 （PDF 140.4KB） pdf
管理経費の縮減の具体的方策 5 3.2 スタッフ配置の妥当性 5 3.4 その他申請者の提案によるもの 5 3.4 25 16.6 必要な人材の配置…
2021年6月18日
審査結果 南部コミュニティセンター及び陽楽園 （PDF 143.0KB） pdf
管理経費の縮減の具体的方策 5 3.4 スタッフ配置の妥当性 5 3.2 その他申請者の提案によるもの 5 3.4 25 16.6 必要な人材の配置…
2021年6月18日
審査結果 日光コミュニティセンター （PDF 134.9KB） pdf
管理経費の縮減の具体的方策 5 3.4 スタッフ配置の妥当性 5 3.2 その他申請者の提案によるもの 5 3.4 25 16.6 必要な人材の配置…
2021年6月18日
審査結果 長森コミュニティセンター （PDF 148.0KB） pdf
管理経費の縮減の具体的方策 5 3.4 スタッフ配置の妥当性 5 3.2 その他申請者の提案によるもの 5 3.4 25 16.6 必要な人材の配置…
2021年6月18日
審査結果 市橋コミュニティセンター （PDF 135.2KB） pdf
管理経費の縮減の具体的方策 5 3.2 スタッフ配置の妥当性 5 3.4 その他申請者の提案によるもの 5 3.4 25 16.6 必要な人材の配置…
