管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性 電気料金に関する提案 その他申請者の提案によるもの 安定性 安全性 25 …
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2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 長森コミュニティセンター （PDF 926.2KB） pdf
管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性 電気料金に関する提案 その他申請者の提案によるもの 安定性 安全性 25 …
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 日光コミュニティセンター （PDF 926.5KB） pdf
管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性 電気料金に関する提案 その他申請者の提案によるもの 安定性 安全性 25 …
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 南部コミュニティセンター及び陽楽園 （PDF 911.9KB） pdf
管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性 電気料金に関する提案 その他申請者の提案によるもの 安定性 安全性 25 …
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 北部コミュニティセンター及び長寿園 （PDF 910.9KB） pdf
管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性 電気料金に関する提案 その他申請者の提案によるもの 安定性 安全性 25 …
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 西部コミュニティセンター及び交楽園 （PDF 982.7KB） pdf
管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性 電気料金に関する提案 その他申請者の提案によるもの 安定性 安全性 25 …
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 東部コミュニティセンター （PDF 986.2KB） pdf
管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性 電気料金に関する提案 その他申請者の提案によるもの 安定性 安全性 25 …
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 市橋コミュニティセンター （PDF 905.5KB） pdf
管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性 電気料金に関する提案 その他申請者の提案によるもの 安定性 安全性 25 …
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 711.3KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
っていく上での方針と具 体策 効率的な運営を図るための組織の構 造、スタッフの配置 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など 利用者に対す…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 5.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
離していないか ・具体的な経費の削減の方策を掲げ、努力しているか 区分評価 利用促進、利用者増の方 策 ・女性センターの業務内容を常に見直し、業務改善…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 708.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
保 されること 具体的な業務要求水準 ・利用者へのアンケート調査を実施しているか ・また、その結果、利用者の要望、クレームに対し適切に対応してい るか…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 712.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
っていく上での方針と具 体策 効率的な運営を図るための組織の構 造、スタッフの配置 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など ・岐阜市の施…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 753.9KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
評価 評 価 具体的な業務要求水準 ・岐阜市の施策に沿って、地域の生涯学習、コミュニティ 活動の推進に資する業務を行っているか 必要人材の配置と職能…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 764.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
っていく上での方針と具 体策 効率的な運営を図るための組織の構 造、スタッフの配置 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など ・岐阜市の施…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 683.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
評 価 項 目 具体的な業務要求水準 効果性 住民の平等 利用が確保 されること 効率性 事業計画書 の 内 容 が 、 管理経費の 縮 …
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 758.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いく上での方針と 具体策 効率的な運営を図るための組織の構 造、スタッフの配置 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など 利用者に対するサ…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 680.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
評 価 項 目 具体的な業務要求水準 効率性 事業計画書 の 内 容 が 、 管理経費の 縮 減 が 図 ら れ る も の で あること …
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北塚会館） （PDF 131.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
っていく上での方針と具体策 ・会館の清掃・点検を常に行うなどして、利用者 に使用しやすいように会館の環境を整えている か 指定管理経費の妥当性と経費縮減…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（宮上ふれあい会館） （PDF 130.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
っていく上での方針と具体策 ・会館の清掃・点検を常に行うなどして、利用 者に使用しやすいように会館の環境を整えて いるか 指定管理経費の妥当性と経費縮減…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（宮下コミュニティ会館） （PDF 131.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
っていく上での方針と具体策 ・会館の清掃・点検を常に行うなどして、利用者 に使用しやすいように会館の環境を整えている か 指定管理経費の妥当性と経費縮減…
